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株式会社グリーンテックのすべての口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 係長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:検査技能、測定技能、礼儀礼節。PDCAを回す。パソコ
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカル事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の強み:様々な会社のノウハウを学べることだと思ってます。事業の弱み:自前の生
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回答者: 男性/ 測定/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:測定業務では測定器の使い方です。検査については気付け
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回答者: 男性/ 測定/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:人材派遣の会社ですので、行く工場の人や仕事によりますが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良すぎる出る釘は打たれる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 係長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:自分の仕事が、社員の生活や幸せに役立っていると感じたと
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回答者: 男性/ 測定/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:リーダーになると他の作業員の監督や進捗をまとめるような業務はあり、
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回答者: 男性/ 品質サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:退職金は無く、確定拠出年金があります。住宅手当は転勤しないかぎりありま
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金は一切ない。毎月一定額を積立して、それを将来受け取れる感じ。住宅
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカル

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:上へ行ける可能性がかなり低いため、キャリアアップはあまり望め
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は行く現場により早出があったり残業がある。同じ現場に
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回答者: 女性/ 加工作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会組織体制・コミュニケーション:フレンドリーリー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:派遣先によっては過酷な環境(暑い、寒いなど)もあるが、一緒に働
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:もし、妊娠して出産近くまで働きたい女性がいるようであれば、しん
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカル

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり勉強を教えてくれたり受験料を負担して貰える
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回答者: 回答なし/ エンジニア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:有給を申請したのにも関わらず勝手に欠勤にされてしまうことがあ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度はしっかりしていると思う。働きがい:最
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカル

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間には厳しく残業や休出も本人の希望に合わせてもらえる。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 係長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:裁量は十分ある。営業所の所長は部下50から100人を抱え、売上や利
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが、直接話す機会は作れると思う。上司も
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度はありません。ただ営業としては品質のアウト
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回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北九州テクニカル事業

2.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:会社自体は女性も多い。事務的な職務なら問題ないが、テクニカルで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:お客様へ24時間365日対応すると謳っている所。事業の弱み:新入社員
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップとして、1つのこと、過去のことに固執
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカル

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:遊園地の割引や会員制ホテルなどの制度、確定拠出年金などがある。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:あるレベルまでいくと昇給するためには昇格試験合格が必須。上長の推薦も必
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:指定の資格は合格すれば受験料が返ってきます。また社内認定制度
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回答者: 男性/ 測定/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:昇給のスピードは極めて緩やかに感じています。というのも評価制
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回答者: 男性/ 採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス充実してます。勤務は月曜日~金曜日の週5
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:各リーダーのチームに振られてそのチームの中で行く現
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回答者: 男性/ 品質サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:検査選別をメインにしてますが、実際は倉庫でのピッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:妥当であると考えます。GW・お盆休み・年末年始休暇は平均10
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回答者: 男性/ 品質サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:緊急的な案件への対応力事業の弱み:自動車業界のみに特化しすぎていると
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーということで、しっかり休みはもらえていた。ま
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:レジャー施設を安く利用できるのは家族持ちの方や旅行好きの方にはいいなと
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