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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材派遣業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業、管理業務/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:
本社勤務になると、社長が来られる日は、
社是、社訓の唱和があります。

全体会議でもありますが、覚えていなかったり
、上手く言えなかったら、お叱りを受けます。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の派遣社員さんが多い地域もあるので、
社員は、日本人だけではなく、2カ国語を話せる人は有利です。

英語より、ポルトガル語が話せると外国人の、担当を任されても、やりやすいと思いますが、
日本語しか話せなくて、外国人の管理は難しいです。

回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社第一営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:寮費は2ヶ月が無料だけど出勤率が100%でなければ全額引かれます。どの
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社第一営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:大型連休もあります。工場のカレンダーに準じてお休みをします。
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 人材派遣業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業、管理業務/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 32万円 0万円 64万円
年収 448万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:残業込みの基本給です。取引先で、残業時間は変わってきます。有給休暇は、
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業、管理業務/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:住宅補助や、寮はありますが、人によって無料だったり、全額もいれば、交渉
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社第一営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 8万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は特にありません。賞与も特にありません。手当としては住宅手当の支給
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社第一営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:社員は話やすい人が多いです組織体制・コミュニケーション:話
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:会社の担当営業の方はとても話しやすいが、例えば部署
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は派遣先次第で大きく変わります。どんなに汗水を垂らしても、楽してた
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性はかなり多かったので、働きやすいと思う。他の会社では、女性
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:休日や長期休暇もしっかりある。有休も取りやすいが、月2日以上
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先がデンソーだったので、残業が毎月40時間以上あり、給与面ではとて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:8:30から勤務とあるが、管理職は8:00より前にはすでに出
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣!

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場仕事なので汚れ作業ばかりと思はれますが、そう
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣!

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日輪でDENSOに入って居ましたが給料自体が高く残業40時間で休日出勤
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はしっかり手当も出ますしなかなか稼げますよ勤務時間も
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣!

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:女性も働き安いと思います。派遣先の最寄り駅まで行けば送迎車で迎
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:まぁ頑張れば給料いっぱい貰えると思いますよキツイけど祝い金も結構もらえ
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社第一営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:収入が高い事業の弱み:特になし事業展
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:ないです。働きがい:自分の作った車が世の中で売られてるのでそ
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣!

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
働きがい:やればやるだけ評価されるので自分に自身があり上を目指したいのであればD
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣!

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:毎月給料から500円引かれますが半年間働けば会社が現場で役立つ資格を取
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性も多く所属しており女性でもできる仕事が沢山あるみたいです女
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社第一営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:Eラーニング働きがい
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣!

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかり守ってもらえます。働いた分は給料にちゃんと
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口コミ投稿日:2017年04月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月17日
教育・研修:時間が余ってお金も時間も勿体ないと思いますが、それでもいいよと思う人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:業種的に仕方ないとは思うが、プライベートがあってないよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】目的意識を持ってやれば、やりがいの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:社長の理想や理念は素晴らしいと思う。平たく言うときれいごとになる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事中でもリラックスできる時間帯は冗談
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月17日
福利厚生:1ヶ月前に退職と言わないと一時間につき200円も減らすし、残業が一杯あ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中間管理職の機嫌次第でものすごく雰囲気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業的な失敗や社用車の事故による破
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:ただ、その素晴らしい理念や理想が末端まで行き届いてないきがする。
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