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株式会社日輪の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社第一営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:
社員は話やすい人が多いです

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人が多いです

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 人材派遣業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業、管理業務/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:本社勤務になると、社長が来られる日は、社是、社訓の唱和があ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:会社の担当営業の方はとても話しやすいが、例えば部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:業種的に仕方ないとは思うが、プライベートがあってないよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】目的意識を持ってやれば、やりがいの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:社長の理想や理念は素晴らしいと思う。平たく言うときれいごとになる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事中でもリラックスできる時間帯は冗談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中間管理職の機嫌次第でものすごく雰囲気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業的な失敗や社用車の事故による破
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:ただ、その素晴らしい理念や理想が末端まで行き届いてないきがする。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:割と実力主義。売り上げや会社への貢献度がしっかり収入に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:みなさん、話しやすくて優しいです。人思いなので、声もかけや
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:トヨタに右にならえなので、トヨタが増産すると言えば残業が増
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:年功序列のような体制と聞いた事はあるが、私自身は派遣として
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:契約社員は、ほとんど本社に顔を出すことがないのであまりわか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は工場アルアルだらけで、新参者はあからさま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間はかたくなに時間が決まっていて、しっかり守られ
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