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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

2.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、業績によって年始には特別賞与があります。
新入社員への住居手当がこの規模の会社にしては充実しており、入社3年目までであれば金銭面でかなり余裕が出てくるかと思います。給与に地方差がないので、住居手当を適用しつつ地方の配属になれば生活費を大分抑えることができるかと思います。

評価制度:
制度と呼べるものはありません。昇格、昇給できるかは見た目も含めて代表の目に入るかどうかかと思います。

回答者: 男性/ 工務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月05日
勤務時間・休日休暇:平社員は問題なく有給取得できます。管理職になると有給取得はか
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回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

2.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:新卒入社の社員に向けた住宅補助が潤沢という印象です。社員持ち株も存在し
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回答者: 男性/ 工務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月05日
福利厚生:退職金はないので個人での確定拠出年金の蓄積を推奨されます。住宅補助は基
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
事業の強み:ロジックが成り立っていれば取り組みはさせてもらえます。ただ、社長が全
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回答者: 回答なし/ CM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:社長次第。組織体制・コミュニケーション:チームの方はすごく
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回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:完全にトップダウン。上司は気さくな人が多く、話しや
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回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

2.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:役職者は休日も仕事をしています。忙しいかどうかはその人の担当
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口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 男性/ 工務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平社員の昇級は望めませんが役職につくと多少上がります。新卒の手当は非常
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回答者: 回答なし/ CM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:着眼点は素晴らしく、社長が元気なうちは強く入れると思う。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当の他に、確定拠出年金の積立も役職毎に会社から出してもらえるため
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ PPP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:川の駅勤務でしたが、具体的な説明なありませんでした。インセンティブ:なし。
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回答者: 女性/ PPP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事を通して身につくスキル:Google Workspaceを使用するのでGoo
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ PPP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:臨機応変な対応力、折衝能力、体力。今後のキャリア像:
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回答者: 女性/ PPP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事の裁量権:川の駅に関しては上司が全ての権限を握っていて、裁量権は皆無。なので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:社長がバリバリの現役。なんでもチャレンジして取り入れようと
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回答者: 回答なし/ PM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:寮は無し。通勤手当は満額で、区間分・6ヶ月分くれる。それで経路を変えよ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:特にいいものはありません。持株会は最近できたようです。オフィス環境:丸
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:残業時間も上限を設けている。 それも、暗黙の了解があり、個人個人で上限が
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 回答なし/ PM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は殆どなく階級による。階級は8段階あり、その時の上司とウマが合うか
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 建設業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:様々な事が経験できますが、転職にはかなり苦労すると思います。
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社が大きい為、社内整備がされていると思ってい
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は多くある。第二新卒にも最初の研修を手厚く行う。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:必要なのは建築の知識ですが、パソコン操作もなれていないと仕事
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手に裁量があることを期待していた。それはその通
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 回答なし/ CM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、分野というかポジションによる。休暇
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
組織体制・コミュニケーション:基本誰に聞いても解決策は出てこない為、相談するのも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の業務が斬新でいままでにない形態と感じました。建築関係ではあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の通常の休みはほぼ確実に取れていますが、有給休暇は余
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回答者: 男性/ 建設業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:年間の休みは大体30日くらい多様な働き方支援:パソコンがあれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが、電話当番になると、夜や土日コールセンターから2
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:自分次第です。約三年間で休日出勤は2度ほどでした。仕事を上手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月13日
成長性・将来性:前田建設工業から独立したグループ企業ですが、特に依存度は無く、成
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 建設業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々とあると思いますが、残業が1番大きい。休みも
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:自分でやりたいことをどんどんやる方は、自己成長は望めると思い
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