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株式会社マーケティングアプリケーションズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかと言えば個人での成果を重視する環境だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行は毎年あるみたいです。2013年は台湾
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】直属の上司だった人は、忙
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しにくくはないと思います。ですがトップ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】最初は良好だと思っていましたが、私以外全
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】他の部署はしらないが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】時々同部署で飲みに行きました。他
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特に感じませんでした。ベンチャーで小規模
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】情報共有ではないですが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】基本的には帰っていいのだが、上司が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日は休みで、有給休暇も入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】部署のリーダーに申し出ればすぐもらえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】非常に近いです。社長と同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】在宅勤務は認め
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