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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月02日


成長・キャリア開発:勉強会はあるが、遅くからの勉強会なので、家庭のある人は大変そうでした。

働きがい:給料があがれば働きがいがあるかもしれないが、昇給や昇格制度は明確ではなく、基準もないので、若い人は昇格できなければ辞めてしまう人が多い。
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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも当時の採用の募集内容が曖昧にしか記載がな
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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月02日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるが、復帰して働くの難しく、業務内容も時間考慮
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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月02日
福利厚生:ほぼなしオフィス環境:通勤
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メッドサポートシステムズ株式会社の女性の口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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