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株式会社河合塾進学研究社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社河合塾進学研究社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを474件掲載中。ライトハウスは、株式会社河合塾進学研究社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:ほとんどない。校舎が成果をだしてもほとんど変わらない。出ればラッキー、なレ

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回答者：男性/ 進学アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本昼出勤で、休日もシフト制なので友人と飲み会や遊

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

働きがいを感じるポイント:保護者や生徒と信頼関係ができたと感じるとき。知人を誘っ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

仕事を通して身につくスキル:クロージングの面談、説明会等でのプレゼンスキル。電話

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:なし。勉強している人は少ない。働きがい:生徒・保護者と信頼関

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

福利厚生:退職金なし。オフィス環境:最近清掃等に経費をかけてくれ

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回答者：男性/ 進学アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

オフィス環境:古い教室と新しい教室でオフィス内の環境差が激しい。古い教室は壁紙を

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:親会社が予想以上に前例踏襲主義であること。責任回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今年度（２０１８年度）夏の賞与は、通常よりプラスであった。（通常は１ヶ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】男性社員は特に、給与面で不安

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】研修意外にも、社員自身が資格を取りたい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働くこと自体は可能です。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】校舎での勤務の場合、夜遅くまでの勤務に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】やはり、どれだけ知識を積極的に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】応対研修やリーダー研修など、研修がかな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】元々持っているスキルが人によってバラバラなの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】校舎での勤務の場合、勤

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員が多い会社なの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒採用が始まって4年目なのですが、本部研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】別の質問と重複しますが、女性社員が多く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】同じ勤続年数でも、本人のやる気次第で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】少子化や、新しい教育課程への変化に対応するた

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口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】数年前から新卒採用が始まりましたが、それまで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】館長になっている人が2人います。12校

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：若い会社なので、フットワークは軽いです。色んな事にチャ

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口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：正直、少し能力的に劣っている人達がいます。だからなのか研修制度がし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】別の質問と重複しますが、研修制度が充

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決して高い方では無いが、業績がいいと一時金がボーナス以外に出る。館長に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：ただ給与をもらいたいという人は、向いてないかも。埋もれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：退職金制度が新しくできた。まだまだ少ないが初めなかった制度ができたので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒採用が始まってからまだ数年のため、研修内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：例えば旅行とかに使える保養所とかの制度がない。仕事が忙しい分休暇が楽し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：日曜日イベント等で出勤しないといけないことがある。少ないメン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：とても楽しくしています。特にアルバイトが学生なのでとてもいい刺激を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】中堅の社員で責任も持たず、ボーと日々を

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社河合塾進学研究社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.k-shingakuken.jp/index.html
所在地	東京都文京区音羽１丁目１９－１８東京都助産師会館　６Ｆ

従業員数	340名
設立年	1983年
資本金	70百万円
代表者	前田康宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1322件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(655件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1089件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1072件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2946件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はおそらく他の業界よりも多い方ではないかと思う。学校が休... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2328件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育プランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / オンライン / 主任評価制度:あくまですべて実力主義です。数字面での結果を残した人が上に上... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師・スクールスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 外語事業本部 / ティーチングスタッフ女性の働きやすさ:当時はまだ役員や経営トップ陣、マネージャー職に女性は少なかっ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1803件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 大学受験科 / 教室長福利厚生:退職金はない。福利厚生はほぼ期待できない。オフィス環境:勤務... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1600件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:補助は出ますが自費での参加なので、契約の給与では積極的に参加... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 授業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の弱み:全体的に強い部門が少ない、特に上位生の指導にもっと乗り出して... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:生徒数など、営業目標も、しっかりある。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1310件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教室管理者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 個別指導部 / 教室チーフ入社時の期待と入社後のギャップ:営業色が強く、不本意な提案をしなければならない事も多いように... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルティング職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は充実している。ただあまり使っている社員がいない？子... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界ではありますが、思ってるよりも営業感が強いです。本当... (続きを見る)

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