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株式会社河合塾進学研究社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社河合塾進学研究社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを474件掲載中。ライトハウスは、株式会社河合塾進学研究社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:
校舎によると思いますが、比較的下っ端の意見も聞いてくれますし、反映してくれます。

組織体制・コミュニケーション:
校舎によると思います。校舎長の雰囲気にもよりますが、コミュニケーションはとりやすいと思います。飲み会などはほとんど(コロナ禍以降は全く)ないので、自分の時間を大事にできます。

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回答者：女性/ 進学アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:上層部は親会社の人間ばかりなので、進学研のことはどうでもい

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回答者：男性/ 進学アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:デジタル化に遅れを取っていて疎い人が多い組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:特にありません。強いて言うなら社員は変化を好んでいないよう

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本部/ スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:文化はないと言ってよい。社風は表面的にはきれいで整っている

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回答者：女性/ 進学アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:校舎内での結束力が強い。組織体制・コミュニケーション:校舎

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回答者：女性/ 校舎運営等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

組織体制・コミュニケーション:配属される校舎によるが、校舎内ではわりと若手の意見

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:古い考え、根性論をもちだされる。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月22日

企業カルチャー・社風:ある程度年功序列になっていると思う。若年層が少ないため、下

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月28日

組織体制・コミュニケーション:校舎によるとしか言えません。校舎ガチャ＆上司ガチャ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:学校法人の子会

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回答者：男性/ 校舎運営職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メプロ横浜教室

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:予備校ではあるものの、生徒とあまりコミュニケーションをとら

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:学校法人の体制の劣化版ともとれる風土。新しいことを始めても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】男性社員は特に、給与面で不安

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】定時が13時～22時ということもあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働くこと自体は可能です。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：一言で言うと人手不足です。ある校舎（現役館）では、新卒

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：実力は評価にあまり関係ないので、勤続年数が浅くてもでき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：若い会社なので、フットワークは軽いです。色んな事にチャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：ただ給与をもらいたいという人は、向いてないかも。埋もれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：教室内の風通しとは別に、本部から一伝えられることがすで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：勤続年数にしたがって社員の等級が上がっていく仕組みなの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】中堅の社員で責任も持たず、ボーと日々を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：私が勤務していた教室のスタッフは５～３名という密室にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：女子大生と働くことになるのでそれを特権と考える男性社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良くも悪くも厳しくはないと思います。通

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回答者：男性/ チューター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

組織体制・コミュニケーション:仕事は分担制で、一つの業務を数人で担当するためコミ

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:あまり風通しは良くない成長意欲を持ってバリバリ働きたい人に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月10日

企業文化・社風・組織体制：各校舎での平均年齢はおおよそ３４～３５歳くらい。そのう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の仲が良く、キャリアに関係なく自分の意見を出す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：賞与の時期など、定期的に社長からメッセージが届く。真面目に読んで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：良好だと言える。毎年校舎間の人事異動があるため、新鮮な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：会社の理念自体は「すべては生徒ひとりひとりのために」というものな

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回答者：女性/ チューター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:日本らしい序列の風土を感じた。入社したての者が提案すること

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回答者：女性/ 教材の作成/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:女性も活躍できるが、所属する部署によって評価が大きく分かれ

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会社名	株式会社河合塾進学研究社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.k-shingakuken.jp/index.html
所在地	東京都文京区音羽１丁目１９－１８東京都助産師会館　６Ｆ

従業員数	340名
設立年	1983年
資本金	70百万円
代表者	前田康宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(652件)
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(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルティング職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:優しい人が多い。大きな部署には面倒なベテランもいるが、それで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す通... (続きを見る)

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