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株式会社プロセントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
オフィス環境:
設備は清潔で過ごしやすい。
食堂は広く、様々な自販機があり、楽しめる。

株式会社プロセントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトであったが、休みやすく、短時間勤務が出来るため、小さな子供がいる主婦にとっては働きやすい環境だと思う。

株式会社プロセントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:私がいた部署では来客はあまりなく、お茶くみをする必要もほとんどなかった。広さもあってオフィス内は常に整理整頓されている。

株式会社プロセントの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:
当時は午前中だけの短い時間でのアルバイトが出来た。
直接雇用で扶養控除内で働く事が出来る会社は相当珍しかったため、小さな子供がいる主婦には働きやすい環境だと思った。
高度な対応が求められるにも関わらず、時給は安いと思ったが、無理なく子育て中にキャリアを積むためにはとても良い選択なのかもしれないと思う。

株式会社プロセントの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:
テレホンオペレーターは対応時、聴く・入力する・話す・調べる・その先の対応処理の段取りを考える等、同時に脳をフル開店前させる仕事なので、やりがいは大いにあった。
時給が安くても、スクールに行くよりもやりがいがあり、結果キャリアアップ出来ると思う。

働きがい:
問合せに答える仕事なので、お客様のお役に立てるというやり甲斐は感じた。

株式会社プロセントの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:キャリアパスや労働環境においては特に問題ありません。また一ヶ月の自己シフト制なのでとても働きやすい会社でした。コンプライアンス意識も高い会社でした。また、パートで勤務されている女性が大半を占めていました。

株式会社プロセントの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 --万円 --万円 --万円
年収 80万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
アルバイト勤務だったため不明。

評価制度:
厳しい昇格基準がある。新人研修が始まる時は12人くらいだったが、最終的に試験に合格出来たのは3人程度だった。
その後も一時間に何人の電話をこなせるかで何段階も昇給があった。