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日本テラデータ株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:
住宅手当、寮はありません。
客先に通勤する人は通勤手当がでます。また、宿泊を伴う出張では1日規定の金額の食事代を申請しもらうことができます。

オフィス環境:
近年オフィスを縮小したため、ビルのワンフロアのみとなります。基本は在宅もしくは客先にて作業します。
立地は、溜池山王から徒歩5分程度なので駅からはさほど遠くはありません。コロナが落ち着き始めてからは、オフィスで懇親会や全体会議を開催することもあります。会議室や1人用の作業スペースのようなものもあるためオフィスにきてもWEB会議に参加しやすい環境があります。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:なんか2回から年1回の賞与へと変わります。全てではないですが、推奨資格
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、プロジェクトによりばらつきがあります。たくさん残
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度がきちんと行われておりません。仕事のパフォーマンスが低い方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:個人の裁量で日々仕事を行う為、自宅での仕事も可能です。また、プロジェク
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に裁量性の為、残業はケースバイケースだと思います。但し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:会社の場所がアークヒルズ内という事もあり、オフィス内は清潔感が非常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】社内が縦割り組織でそれぞれ自分たちの利益を重視し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】最初に厳しいお叱りをいただいたお客様でのプロジ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】任される担当客先の規模が大きいが専任担当のため、裁
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多い。 と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】低くはないとおもうが、高くもない。特に営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】会社としての年間目標を各部で割り算して、個人まで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部署の週次会議は15名程で毎週実施し、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】とらわれない仕事が大半。客先や状況によって提案が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】特筆することはないが、特に不便には感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】常にチームを組んでいるため、提案作成時やデ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職場自体はアットホームな感じなので、仕事は比較的進めや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める。アドバイス等は上司から入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しにくい。特に制度として他職種
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】客先によって違うが、これまで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】製品トレーニングや、社内SNSによる情報共有、ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】半々くらい。提案作成はチームで行うが、受注処
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいと思う。若いうちから独り立ちとして、専任でで担当
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】若いうちから大企業の経営者層と企業の課題解決に向
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】特にない。ただ、営業としての仕事の幅が他社に比べ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】風通しはよく、上司も話を聞いてくれる。但し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】結局は結果がものをいうので、数字を達成できないとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い。 何にしても国内や海外の承認プ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】はやい。提案のアイディアであればチームでの打ち合わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きい。 どれだけ大規模な企業様でも営業は1名
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】ネゴシエーション力 提案作成力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きい 長く提案していた新規
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