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ベイシス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:
部署によるとしか言えない。
ほぼ定時で退勤しているところもあれば、ギリギリまで残業、休日出勤しているところもある。これは人事と相談し、適性を判断してもらわないとかなりきつい部分があると思う。
現場に出る仕事はとくに分業化が進んでおらず、1人の仕事量が多いイメージ。その分裁量もあり昇進も早いため何を優先するかだろう。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨している動きもあるが、常駐業務はお客様先によるため微妙なライン。完全出社なところは少なく、週??日はリモートワークの形態が多いイメージ。
現場に行く部署はほぼ出社している様子。リモートワーク可能な業務もあり。

回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:一般的なものが揃っている。しかし、住宅補助や退職金などちょっとあればい
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:客先常駐の部署は帰属意識が薄れており、本社の部署は残業する
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回答者: 女性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
仕事の裁量権:裁量権は仕事によりある。客先があるので客先常駐の場合は若い年次では
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回答者: 女性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社理由:社員がとても素敵だったこと。社員の皆さんが誠実であると感じたために入社
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
賞与:1回につき約1ヶ月分なので決して多い額ではないですが、業績連動ではないので
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:客先常駐の部署は、お客様先に合わせて就業するため、比較的自分
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回答者: 女性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
休日休暇:法律の定める5日の休暇はマストでとらなくてはならないので、その点はとり
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回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。お客様都合で動くため、どの部署でど
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:平均より給与は低い。正直1人暮らしするなら貯金はできないと思っていた方
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回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金になる。住宅補助や寮はないため、地方出身者は金銭
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回答者: 女性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金は運用型。最近の動向も定期的に共有されているため、途中変更するこ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:自分所属している部署は、残業は極力減らしています。
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:複数人で客観的に評価しており、結果納得できると思う。給料形態はランクづ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が半年に一回設定した目標の完成度に対して、まずは自己評価した後に、
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:成長意欲がある人は自分で資格取得に励んでいる。部署によっては
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:新規事業の着手、M&Aなど規模は大きくなっていくと思う。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、増やしていく傾向が見られるが、そもそも離
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月26日
働きがい:まだまだ発展途中の会社のため、新しい取り組みなどを提案してもどんどん意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月26日
福利厚生:大手に比べると、福利厚生や自社独自の取り組みは多くはないが、テレワーク
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月03日
働きがい:外回りの業務で、某携帯電話会社の電波の品質を調査するという業務を行って
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月03日
勤務時間・休日休暇:担当する業務、職務、立場によってかわると思いますが、私がいた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】管理本部に在籍していましたが、古くからいる社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】まったく未経験の人たち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】自分が行うまでろくな研修は無かった。 不動産管理の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社組織としての運用ができていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】専門知識をもたない人を役職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分が訴え続けてきた改善点や問題が、監査役や監査
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】人財確保、教育、ブレーンの強化をしていか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】安い工賃で、通信インフラ事業を請け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】残念ながら、成長
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