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株式会社アパユアーズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:
よい意味でThe体育会系です。大きな声で元気よく働いていこうといった感じです。自分次第で挑戦する機会などは多分にあったかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
一般的によくある階層型組織です。

ダイバーシティ・多様性:
体力が割と必要な仕事だった為、営業はほぼ男性で占められていました。

回答者: 女性/ 経営企画・営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援する雰囲気はあったと思います。年齢に関係な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスといった概念はありません。土日祝日含めて
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回答者: 女性/ 経営企画・営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:教育には力を入れていたと思います。社会人としてのマナーや定期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度においては、特に決まった精度などはありませんでした。ベンチャー
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回答者: 女性/ 経営企画・営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:部署により偏りはあるかもしれませんが、女性もたくさん活躍してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:退職金はありませんでした。住宅補助もありません。特に補助といった福利厚
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回答者: 女性/ 経営企画・営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員時は条件はあまりよくありませんでしたが覚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:給料が安い! ボーナスはナシ! 福利厚生そんなものありません! 手取りなんて
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回答者: 女性/ 経営企画・営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業はそこそこあったと思います。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:自身で考えて積極的に動ける方にとってはあり
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回答者: 女性/ 経営企画・営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
オフィス環境:営業所にもよると思いますが人間関係はよか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は低い。年収ベースで100
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々30万円で年収の10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】営業系は完全成果主義、事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣会社ということもあり安定性がなく月々の収入が不安定でした。 急な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:予防接種の補助金が出なかった、ビルの中のどこに会社があるかよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何を基準に評価をしているのか、非常にあいまいな部分があります。 そこをも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろな職種の仕事があるので、新鮮な気持ちで就業することができます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあるが体力勝負です。 給料面が伴えばなお良いと思います。 人間と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に仕事はホール、又は、カウンターになる。 実力を認めてもらえれば、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:派遣社員なので周囲のスタッフとの温度差がある!!(個人差はあるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:ESマイカードという同僚の人に感謝の気持ちを書いて渡す制度が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な業種を経験することができるので、やりがいはとてもあると思います。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:アルバイトも多いこともあり、入れ替わりが激しく感じられます。ただ、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣の業務なので月によって仕事量に変動があります。なので安定した収
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:時給がいい、人が優しい、不備のあった制服をすぐ交換してくれた
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はわかりませんが、管理体制はとくにありませ
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:手当や研修などはありません。支援制度も特にあ
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