回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度においては、特に決まった精度などはありませんでした。ベンチャー・スタートアップだったからということことも大きくあったと思います。上司からみた中で成果によっての昇給はありましたので、成果主義といった感じだったと記憶しています。
評価制度:
給与制度と同様です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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