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株式会社アズテックスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社アズテックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。ライトハウスは、株式会社アズテックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ インフラソリューション

1.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	44万円	0万円	50万円

年収	570万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:まず評価は反映されません。というのも現場に出ている人がほとんどで現場の

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ インフラソリューション

1.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:挑戦とか風通しとか縁遠いです　自分でやるしかない組織体制・

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与が低い。評価制度:定期的に具体的な目標をたて継続して達成していくこ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

勤務時間・休日休暇:有給申請は、現場にもよるが取りやすい。現場と自社の休日が異な

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ インフラソリューション

1.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

福利厚生:使った事ありませんが退職金は健保からでるようですね年収の10%を3年分

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みで、仮に土日出勤しても、休日出勤手当てや代休

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒や中途の入社時は、給料高いけど、それ以降は、昇給額も少なく給料が増

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

福利厚生:一応退職金もあるみたいだが、それ以外は無い、、せめて、住宅補助ぐらいは

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部

3.7

口コミ投稿日：2021年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の今現在のスキルに合わせて客先を紹介してもら

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月13日

勤務時間・休日休暇:現場によると思いますが、比較的休みは取りやすいと思います。ま

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:所属している部署での

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部

3.7

口コミ投稿日：2021年03月18日

働きがい:システム開発においてエラー発生時や機能追加時の調査で、個人的に難しい内

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

組織体制・コミュニケーション:社内で連絡がとれるツールを導入しているため、何かあ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ インフラソリューション

1.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:多少はやっていると思いますが、どうなのでしょうか働きがい:現

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

福利厚生:退職金あり。オフィス環境:自社での勤務

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ インフラソリューション

1.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:平等です、女性管理職もいますしそういった意味では良い会社かもし

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:管理職登用に際し性別は意識されない

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:女性もわりといる会社なので、働きやすさは、

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部

3.7

口コミ投稿日：2021年03月18日

女性の働きやすさ:いわゆる管理職のポジションに女性がいたので働きやすい環境にはあ

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分のやりたい業界や仕事内容ができるかと思ってい

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月13日

福利厚生:地方出身者には2年目まで住宅補助手当がでます。オフィス環境:本社にいる

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部

3.7

口コミ投稿日：2021年03月18日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、このご時世もあり直

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部

3.7

口コミ投稿日：2021年03月18日

多様な働き方支援:緊急事態宣言が出てから、自宅で仕事ができる人は在宅ワークとなり

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回答者：回答なし/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:コロナ禍前は新年会や忘年会、BBQなど開催していた。またク

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回答者：回答なし/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:入社後3ヶ月間研修を実施しました。未経験者向けの研修だったた

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回答者：回答なし/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生:住宅補助は首都圏出身以外の場合のみ支給されるが、支給額は少ない。通勤手

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回答者：回答なし/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によって異なる。基本土日は休みだが、現場によっ

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回答者：回答なし/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性社員もいっぱいいるため働きやすい環境ではあると思う。女性の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常駐のみで一人で行っているため帰属意識がない。フォローもほぼないので（

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス安い。毎月残業代で稼いでいる。単価はややいい方かもしれないが高

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アズテックス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.aztecs.co.jp/
所在地	東京都千代田区鍛冶町１丁目７－１１ＫＣＡビル　４Ｆ

従業員数	59名
設立年	1997年
資本金	50百万円
代表者	大月博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:ポスティングが主流になっており、年次問わず自分のやりたいこと... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカに比べれば圧倒的に低賃金なのに、とにかく従業員に金を... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上にプロパーの社員が少なく、高卒などの先輩に厳し... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し入社時の期待と入社後のギャップ:SIerとはどのような職種か、わかっていた方がいい。開発をし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界未経験での入社にも関わらずなぜかいきなり研修では経験... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 情シス / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しようとしている。顧客先常駐の為、休... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあります。資格のための試験費も会社が払ってくれます... (続きを見る)

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