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株式会社すかいらーくホールディングスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署といっても、調理かフロアかなので、連
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新しい仕事を、依頼された時や、時間帯責任
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】2週間の新入社員研修を行っているようですが、詳
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じています。積極的に若手社員を外にだす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ありがとうと言われたり感謝された時。従業
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。自分も利用した事がある店舗だったの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】店長がいないときは自由。やること終われば基本は自由で、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】シフトの相談がしやすい。相談したうえで、変更は柔軟に対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】とくにないとおもいます。私は知らないです。あったら知り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自ら考えることができる人と、試行錯誤を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】たくさんの人に出会える接客の職場だったの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】できてくると、少しずつまか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】人との関わりが好きな人、人材をうまく使
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】サービスにあえば、仕事を覚えられれば、向いている人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】モチベーションの高い人。向上心の高い人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新しいことを学び、失敗しつつも成功したと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】周りの方々が健康で笑って過ごせるような環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】優しく、強く、どんな時でもその場所での
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ビデオチェック、挨拶や接客五台用語他、的確にご
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】店長が、みんなに的確なアドバイス、随時声かけを行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】初日に店長から仕事の概要と注意点を1対1で教え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】よく詳しいことはわからないけれど、実際に仕事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はたらきやすいです。メンバーが楽しいので居心地が悪
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】新年会、忘年会など。私は基本参加しないのでよくわか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】仲間同士で学び合うことはあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】マニュアルがあるため自由度はないです。接客でもマニュア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きくはない気がします。店長や社員が確認しにく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】お客様からいただいた意見などをスタッフに適
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】斬新な新しいアイデアを取り入れ、もっと社会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】仕事をとても楽しいと感じる人。自分も周
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】忙しいとき、周りと連携を取りながら問題な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】男女関係なく貢献した分だけしっかりと評価して頂ける
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】アルバイトだったのでそのような行事等は特にはありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】いかに短時間で料理を提供し、お
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】一回部署につくと、変
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