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回答なし

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
スキル・経験を元に各階級ごとに振り分けられそこから年俸のような形で決まる。
残業代は、裁量労働制の為、一切でない。
あまりに月の稼働時間が200Hを超えると営業が調整に入ってくれるが、解決できるかはお客さま次第になる。

評価制度:
経験次第だから顧客常駐タイプの為、評価・昇給に関わる案件に参入できるかで大きく変わってくる。
月報を提出して日々の作業内容を報告する為、虚言にならないレベルで大きく報告しておくと評価面談で有利になる。
評価面談も上司が一緒に働いて事がほとんどなので、言ったものがちみたい事になり得る。
また、一定レベルまでいくと昇給条件が厳しくなって昇給出来なくなる。
同期入社の人は、案件運がなくて数年階級が上がらなかった。
(細かい手当等は上がっていた?)

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:社員のほとんどが客先にいるため、社内としての挑戦機会は少な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に人間性に問題がない、また、技術面で大きな問題がない限りは昇給可能。
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価制度のための枠組みはあるが、あまり活用はできていないと思われる。S
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に何年目でも賞与で貰える金額は変わらないと聞いてます。基本給は低
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:研修は結構手厚かったです。文系初心者もいることを想定して行っ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与体系は年俸制です。固定残業代があり、内訳は平日34.5時間で休日に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:事業部によります。社内での開発に関わると基本的に毎日残業にな
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば手当は毎月でる。ただし他社に比べると、現在の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:常駐現場で自分のキャリアアップが見込めない場合は、会社に相談
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:実力主義って感じですが、未経験からでも大丈夫です。組織体制
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には客先の会社に依存する感じです。召集日は1
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:大企業でないためそこまで期待はできないが、一応退職金、住宅補助はあるの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:ERPの自社開発を始めた事業の弱み:ERPのマーケティングや営業の部
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:一番初めの3ヶ月ほどの研修は、親身になって教えて
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても手当は無かった。当時は評価や目的や指示をもらえ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:客先常駐なので、仕事はあります。事業の弱み:客先に行かなくてはならな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:社内の制度がかなり発展途上。例えば、お客様先にアサイン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション事業部

1.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:一年に2度上司との面談があり、年に1度昇給が判断される。といって
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:高圧的な社員がいない組織体制・コミュニケーション:飲み会が
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:退職金は5年目から支給?だが基本給が低く設定されている為、あまり期待で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション事業部

1.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:ない。無。完全に派遣先の働き方によるので、会社自体には一切期待を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金はもらえました。資格手当もありました。住宅手当もありました。オフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給与は安かった。残業代も一切でない。 ボーナスも在籍していた間に一度も出
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:客先に常駐しているため、現場による。社内は開発部・バックオフ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:研修でかなり成長できたと感じたが、忙しかった。その後は配属さ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制をとりえているが、基本的に常駐先のお客様に合わせ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:自社内のイベントが多く、新入社員の歓迎会や、忘年会など
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:各業界の案件に携われるが、主に2次受け以降なので、製造面のス
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:女性社員はまだ少ないが、積極的に採用しているイメージ。女性の管
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
多様な働き方支援:SE職は基本的にお客様先の勤務時間に準ずるので、基本お客様先と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほぼ全て自分次第。現場での
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:当時は案件も無く、社内システム作成だったのであれたがボーナス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
成長・キャリア開発:実際にお客様と面談をして、現場にアサインされたとき、聞いてる
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:結局は泥臭く勉強し続けられる人しか残れないかも。面倒見が良
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