回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:仕事のやりがいについては介護事業においては利用される方の満足度に大きな比重があり、個人個人で違うので一概に言えませんが、人事評価が不透明で上司の個人判断に委ねられているため不満を感じる従業員が多いと思います。
株式会社小田急ライフアソシエの事業展望・強み・弱みの口コミ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事を通じた成長も望め、事業での社会貢献もあるといえます。福利厚生についても標準にあります。
介護事業として家族や利用者も高い信頼性で選んでいると思います。
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