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首都高速道路株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:
昔は和気あいあいしていましたが、最近はそういう感じでもないです。

組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションは円滑だと思います。普通の方が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については普通です。

回答者: 回答なし/ 神奈川局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:仕事柄かなり固い。組織体制・コミュニケーション:古いダイバ
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業の体質。保守的な人が多く、変化をしようと
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:変な人は少ないが全くいないわ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:これといって見当たらないが、社員の人は2年に一度の人事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:昔の気質が色濃く、人間関係もかなり濃いお付き合いをされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:飲み会など、自由参加ではあるが、出席することが当たり前
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回答者: 女性/ 物流マネジメント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
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