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回答者別の社員口コミ(株式会社アクセル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
社内制度:コンテストなどがあればよりモチベーションが上がる人もいるのかなと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
入社理由・入社後の印象:転職する上で前職での環境が悩みであったため、仕事を探す上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:事務業務全般をやっていました。契約書作成、資料作成、電話対応、スケジュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
事業での社会貢献:特にありません。人材業自体が社会貢献の一環になっていると思うの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
事業での社会貢献:人材業界は社会貢献できていると思います。また最近では外国人材に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業理念の浸透:色々なことにチャレンジをしている為、考えかたが変わることも多少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業理念の浸透:お客様第一という考えの基、動いていると思います。その為、研修もし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
社内制度:社内体制という、社内制度は特にないかなと思います。ただ上を目指していき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
新規事業への取り組み:色々な事業に取り組んではおりますが、過去には失敗をしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
新規事業への取り組み:新事業への取り組みは頻繁に行っています。新事業以外にも新支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーもいますし、活躍している人も多くいます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:女性も活躍できる職場だと思います。男女比率も大体半々です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:工場業務のような単純作業ではないので、どの角度からも大小問わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、人材業界についての理解や対人スキルなどは向上す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
福利厚生:特にありません。大手の会社だと、どこかの施設が割引で利用できたりします
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
福利厚生:交通費の支給はあります。社保は即日加入でした。他、ユニークなものといえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:大手のように絶対的な安心感はありません。それは入社する前から分か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:まだまだ若い会社なので将来性はあると思います。新しい事業を始めた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:人が足りない為土日に出勤することもある点くらいです。そこまであ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:働き方は普通かなと思います。多少の残業もありますし、人が足りな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
入社理由・入社後の印象:面接の際には大変なことに関しての説明が少ししかなかった点
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ若い会社なので方針が変わることもありました。その際はやり方が変わっ
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定が半年ごとにありました。少し大変だなという目標でしたが、しっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:気になる点はそこまでありません。未経験で入社している身としてはとても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:研修を行います。未経験で入社しており、人材業界の右も左も分からなかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:基本的には安定している会社だと思います。ただ中には退職する方もいま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:雇用は比較的安定していると思います。まだまだ若い会社ですが、長く働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:お客様から理不尽に怒られることや対応されることもあったため、落ち込んだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:お客様からお礼を言われたり、先輩から感謝されたりすることが多く合ったた
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にありません。良い点にも書きましたが最初は正直低いと思います。そこは
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は最初は正直低いと思いますが、徐々に上がっていきます。未経験で入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日9時間、1時間休憩の8時間労働です。残業は繁忙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:特にありませんでしたが、人によっては若い人ばかりなので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:派遣会社なのでお客様第一で考えていた為、良かったと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:気になる点はほとんどありません。たまに土日お願いされて出勤す
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株式会社アクセルの回答者別口コミ (236人)

  • Webディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
4.0
最新の回答:2017年05月29日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月07日
  • コーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年06月24日
  • コーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年09月24日
  • なし / 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年08月02日
  • 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年05月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年09月01日
回答者一覧を見る(236件)>>