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株式会社アクセルの口コミ・評判

大阪府大阪府大阪市中央区今橋2丁目3-21
評判スコア83 詳細
78
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アクセルの口コミ・評判をご紹介!アクセルで働く社員や元社員から、アクセルの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答33人
気になる点の回答34人
良い点
教育・研修

いきなり難しい仕事を押し付けられるということはなく、一つ一つ段階をふんでからのスタートでしたので研修は良い流れでした。 上達の早い人はどんどん新しい仕事を任されるのですが、それを見て自分も頑張ろうって負けん気になってました。 事務の仕事ってこんなにやりがいがあるんだなって、ここの会社に入って思いました。

2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
人事制度・評価制度

書類作成でミスをし、とても怒られ、自分の不甲斐なさを実感しました。 でも、それ以降はミスも減り、褒められることが多くなりました! 頑張った分はしっかりと評価してもらえるので、これからも頑張ろうと思うことができます!

2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細41人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
先ずはクライアント先で仕事をする。そこで色んな方々との出会いや仕事、考え方などを肌身で感じながら人間として成長。戻ってからはたくさんの求職者とクライアントの対応をしていき責任感のある仕事を通して成長。2段階の成長が出来るのがとても良い。人に頼られる仕事なので、自分自身がしっかりしていないと大変だが、とてもやりがいに感じるところでもある。20代で管理職というのもとても楽しい。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
まだキャリアが浅い時、担当のお客様から質問を受け、対応の仕方に悩みました。
研修はしっかり受け、マニュアルも心得ていたのですが、臨機応変な対応も多く、苦戦しました。
今では社長に褒められたりと、上達したと感じてます。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社アクセル
回答者の平均年収
314万円
平均年齢:27.5歳
42人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
新卒扱いで入った人の最初の給料の水準と中途採用の人の給料の水準がどういった基準でどのくらい差があるのか気になる。基本的に最初の2年ほどは給料が上がることがほとんど無いと言われているような状態なので2年後実際にどうなっていくのか気にしている。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
最初の1年間は研修という名目で取引先へ派遣として出向く事になります。その間は正社員という立場ではあるが待遇としては派遣と全く変わらない。特に痛い点はボーナスが出ないという事。これに関しては全く説明も受けてはいない。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
給料はそこまで多いとは言えませんが、それ相応かなって感じです。
やりがいのある会社なので、仕事は楽しいですし、上司も優しく接してくれます。
社交的な人が多いので、新人さんもすぐに溶け込むことが出来ると思います。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
事務職にしては年収が高いので仕事へのモチベーション向上はもちろん、やりがいも感じられる。
能力の高い人や経験者への待遇が良いのも魅力的だと思います。
そんなこともあり、うちの会社は仕事熱心な人が多いです。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社アクセル
回答者の平均勤務時間
8-9時間
46人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
84
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
基本的に研修先での日程に合わせて入社してから最初の一年以上はシフト制になる。
店舗によって異なるが希望休を出せば休ませてくれることが多いため自分の都合がつけやすい部分はある。本当に配属先の店舗によるので良い店舗であれば研修も楽しくなるし続くだろうが入るまで店舗がどういったものかわからない事がほとんどなので運による。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
特に気になる点はありません。ただ給与の中におおよその残業代が入った状態なので残業したからといって残業代が貰えるわけではありません。その点では残業代を狙ってという方には向かないかもしらません。ただプライベートをしっかり確保する事が出来るのでそういう方にはとてもいい環境だと思います。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
基本的に残業はないのですが、時々少し残業をすることがあります。
そこまで気にしていはいないのですが、残業が完全になくなればもっと良いな~と思いました。
(完全に無くなるというのも難しいと思いますが…。)

あとは特に気になる点はありません!
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
残業は基本的にさせるな、という指示があったみたいだったので、基本的には残業はしなかった。しかしながら、どうしても残業してほしい場合や、キリが悪いと、残らされるのも現実だった。時にはその場で残業する代わりに、お時給を頂く事も。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社アクセル
福利厚生全般の納得度
75
41人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
福利厚生は基本的に充実してるので問題なかったです。
正直、気になる点はないのですが自分を含め周りに既婚の同僚がいなかったので出産・育児制度についてあまり把握しないまま退職しました…まあ私が覚えていないというだけの話なので問題は無いに等しいです!
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
いい点といういい点が見つからない。現状研修という名目で他社に出向しているため派遣とほぼ変わらない待遇。有給の消化は比較的しやすいのでその点はいいと思う。本部に戻る事ができればボーナスなども頑張りに応じて支給されるのでいい。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
福利厚生で整っいる点は保険のみ。
産休もあるようだが、本当に直前まで働かされてる様子。
社員旅行も、参加できるのは本社スタッフのみ。
交通費は全額支給だが、住宅手当も無く、退職金も出ない。
全く満足はいっていない。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
妊娠した際、繁忙期でしたがきちんと産休を頂けました。
復帰は落ち着いたらで大丈夫だよ、という会社の優しい対応には感激しました。
他にも社会保険の充実、社員旅行など、福利厚生の面で不満に感じることはないです。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社アクセル
教育・研修制度
71
41人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
最初の一年半くらいは研修という形で派遣社員として働かされる。正社員入社をしたとしても派遣先に飛ばされる。正社員になる前に派遣社員として、という考え方には同意するが一年半は長過ぎる。ほかの人の話を聞いていると一年半では戻れなかったという声が多く離職する人も多い。研修期間中はほぼ放置でこちらから連絡を取らないと全く連絡が来ることは無い
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
いきなり難しい仕事を押し付けられるということはなく、一つ一つ段階をふんでからのスタートでしたので研修は良い流れでした。
上達の早い人はどんどん新しい仕事を任されるのですが、それを見て自分も頑張ろうって負けん気になってました。
事務の仕事ってこんなにやりがいがあるんだなって、ここの会社に入って思いました。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
1年間、外部研修という名の出向に行かされ、その間はサポート等殆どなしです。
課題が与えられる訳でも無いですし、担当者が店舗まで様子を見に来ることは無いので、何で評価されてるかも不明。こちらから連絡しない限りは放置状態です。
また、1年で戻れることはほぼ無いようです。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
一つ一つ丁寧に教えてくれて、快く取り組むことが出来ました。
分からないことは聞けば何でも教えてくれますし、終わってない仕事があっても無理に残業させるということはなかったです。
同期で入った社員も研修中不満を言う人は全然いませんでした。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社アクセル
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
37人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
研修後は本社からの連絡は基本的に無いため質問やらがある場合自分で連絡してアポを取る。または担当者へメール。3ヶ月に1度ミーティングをやると言われるがこちらから連絡しないと半年以上空くこともある。下手すると半年連絡がない。放置される。送って欲しいと頼んだデータを送ってこない。そして自身が向かわされた研修先の企業への挨拶や業務連絡すらまともにやっていてくれないので働いている自分達にしわ寄せが来る。基本的に本社の担当者は宛にならないイメージ。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
人材コーディネーターとしの採用だったが入社してすぐに派遣先での業務をやる。最初の案内では1年から一年半ほど研修という形で派遣社員として働かされるが行く店舗によっては得られる経験がたくさんある。基本的に一つの店舗だが長期間研修という形での勤務になる為仕事は嫌でもおぼえる。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
メインは事務処理ですが、チャンスがあれば企画や広報のスキルも身につけられます。
経験したことのない業務は、慣れないうちは大変ですが、やり甲斐はとても感じられます。
私の印象としては、社員は野心家が多く、恐らく、ゆったりのほほんという人はこの会社に向かないと思います。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
仕事の厳しさで言うと接客業にはつきまとう難しさはもちろんあります。今後書けるところがあるかわからないのでこの時点で書きますが、過去に労働基準監督署に相談しに行った社員さんがいらっしゃるという情報があり気がかりです。正社員の契約を派遣に切り替えらていたようです。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社アクセル
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
37人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社アクセル
各種サービス関連
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