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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:機会はあります。ワインのソムリエの資格をとれるようなべんき
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回答者: 女性/ オペレーター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:フランクで話しやすい上司が多いのでコミュニケーションが取り
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:アピールしたもの勝ちです。上司が定期的に現場に来るので仲良
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアサーバー

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍のスタッフが在籍しているため、同僚と英語で会話
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
ダイバーシティ・多様性:外資企業なので結構外国人の方も多く、グローバルに働きたい
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:他の外資系ホテルと比較して年齢層が比較的高めで、悪く言えば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:日系で働いていたらビックリするくらい外資系の企業であると思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:外国籍スタッフが多いため、外国語を使用しながらの勤務である
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。チームワークがある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:外国籍の従業員もいるので、日系企業とは少し異なり、村社会的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:風通しは悪いように感じました。ミスを追求し処罰しなけれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:他の部署との関わりが非常に多く、交流は普通の企業に比べ
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:外国人が多く働いているため、楽しそうな反面、日本人からする
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くは無いと思います。組織体制・コミュニケーション
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