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マンダリン・オリエンタル東京株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ オペレーター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:
新卒でも何か良いアイデアがあれば積極的に発信できる環境は常にあります。ただし、海外のプロパティに行くチャンスや給料アップは他のホテルに転職したり、自分で海外に動いて行った方が早そうです。ここに何年もいると、それだけで何も変化は得られないかも。どこで働いていてもそうですが、1年ごとにきちんと目標を決めて仕事した方が良いと思います。

働きがい:
国内問わず、海外からのゲストと接する機会が多いので、日本にいながら海外で働いている気分になることがあります。英語を使う環境や多国籍な環境で働きたい人にとってはとても良い職場だと思います。社員も良い人が多いです。

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:機会はあります。ワインのソムリエの資格をとれるようなべんき
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回答者: 女性/ オペレーター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:フランクで話しやすい上司が多いのでコミュニケーションが取り
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回答者: 女性/ オペレーター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:結構サービスのクオリティを維持するためにルールが細かくあります。それ
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアサーバー

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:社内に社員食堂があり、外に買いに行かずとも食事ができるのは良い。(社員
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアサーバー

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職手当やボーナスなどはなし労働時間・拘束時間に対しての給与は他業種に
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回答者: 女性/ オペレーター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:ホテル業なので当たり前ですが、土日祝日は定時で帰れないと思っ
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回答者: 女性/ オペレーター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:単刀直入にいうと女性にとっては働きにくいです。コロナになり、リ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:長いです。しかし、料飲部だけの話かと思われます。他の部署は残
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回答者: 女性/ オペレーター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:社内に従業員食堂があるのは大変ありがたかったです。(ただしホテルのごは
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回答者: 女性/ オペレーター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないですが、その分他のホテルに比べると月給が高いので、毎月貯
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回答者: 女性/ レストランサーバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FB/ R&F

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
働きがいを感じるポイント:お客様からお褒めの言葉を頂いた時。全社員に裁量を任せた
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回答者: 女性/ レストランサーバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FB/ R&F

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・仕事量:レストラン開店準備(AMシフト)打ち合わせランチ営業休憩・ 昼
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回答者: 女性/ レストランサーバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FB/ R&F

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
仕事を通して身につくスキル:お客様に限らず、社内も国際色豊かなので、英語力が身に
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:アピールしたもの勝ちです。上司が定期的に現場に来るので仲良
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回答者: 女性/ レストランサーバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FB/ R&F

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社理由:世界トップレベルのホテルで働いてみたかった。英語力を活かしたい、接客が
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回答者: 女性/ レストランサーバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FB/ R&F

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
仕事の裁量権:外資企業なので、1年目からも裁量権がある。お客様の満足度向上に特化
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回答者: 女性/ レストランサーバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FB/ R&F

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
働き方の満足点:新入社員時代には、複数の部署を経験し、様々な経験を積むことができ
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:出るのは通勤手当や社会保険です。1勤務につい一回ごはん無料です。オフィ
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回答者: 女性/ レストランサーバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FB/ R&F

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生の満足点:有給休暇が取得、消化しやすい。海外支店に従業員特別価格で宿泊で
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:海外のホテルに泊まる際は割引がりますが、国内ではありません。レストラン
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:休日はたくさんあるので、ライフバランスは取りやすいと思います
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:退職金はないです社食は毎日1回は無料で食べることができます。(正社員限
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:ある新卒の研修もあります。働きがい
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアサーバー

3.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍のスタッフが在籍しているため、同僚と英語で会話
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回答者: 女性/ オペレーター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:硬いイメージが強かったですが、大分フランクな会社
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性は多く、管理職で女性も多く見られるのでここはいい点だと思い
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 1万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年に一度昇給ができる機会があるみたいです。賞与はないので気にされる方
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:私の所属していた部署は1ヶ月に3日まで休日をリクエストできま
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:英語を使いたい人にはもってこいの環境です。
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:産休、育休を取った後かえってくくる人が多いです。割と女性も多い
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:環境に対しての配慮がすごくあります。料飲部を強みとしているので新しい
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待より良か
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
ダイバーシティ・多様性:外資企業なので結構外国人の方も多く、グローバルに働きたい
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:ホテルなので、昇給スピードなどはゆっくりではないかと思います
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