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株式会社ハッチ・ワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:
住宅手当、通勤手当、家族手当、営業交通費、役職手当、資格取得支援制度、慶弔金、福利厚生倶楽部、与蔵接種、健康診断、転勤時の社宅補助、慰労会、PC貸し出しなど

オフィス環境:
駅から徒歩3分の駅チカオフィス、休憩スペースあり。

株式会社ハッチ・ワークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:
残業は最近厳しく見られているため19時までの退勤者が半数以上いる。
土日祝日が休みのため予定を組みやすい

多様な働き方支援:
一部業務に限るが在宅勤務も取り入れている
育休明けメンバーは時短にて勤務していることが多い

株式会社ハッチ・ワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:
20代、30代の活躍が多く、挑戦を後押しする文化がある。
先輩後輩の関係が良く、意見が言いやすかったり、相談のしやすさを感じる。

組織体制・コミュニケーション:
ボトムアップを大切にする組織。
よく話し、相談し合えるため、不安なく働くメンバーが多い。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく活躍の機会がある会社

株式会社ハッチ・ワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:
部署にもよるが、休暇は取りやすい環境と感じる。自分に関していうと有給消化率9割超え。

株式会社ハッチ・ワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:
定期的に社内研修があり、法律関係、セキュリティ関係も含め、業務や会社に必要な情報を得られやすい。
資格取得支援制度もあり、該当資格は取りやすい。

働きがい:
どのグループに所属しても主体性を求められる仕事のため、自分事で事業の成長を考え携わることができる。
事業の成長と自己成長を同時に感じられる環境だと思える。

株式会社ハッチ・ワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:
以下2点が強みだと考えます。
?事業の収益性
サービスの顧客である不動産管理会社様、月極駐車場ユーザー様より継続的に
収益を得ることができるビジネスモデルとなっています。

?マーケットの大きさ
全国の不動産会社様、月極駐車場の数がサービス提供の対象となり
マーケットは広いが、競合がまだ少なく、
事業が拡大発展する可能性が大いにあります。

事業展望:
全国の駐車場情報(所在地、区画数)と月極駐車場ユーザー様の利用状況の
情報が蓄積されてくることで、新たなサービスの開発に繋がると考えられます。
この情報は他の企業にはないものであるため、非常に優位性があります。

また、現在注目が集まっている自動運転、電気自動車、MaaS、CASE領域の
他の企業との連携の可能性もあると思います。

株式会社ハッチ・ワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給・賞与あり、残業・役職手当あり

評価制度:
昇給昇格年1回、自分・上司・会社からの評価にて昇給昇格が決まる。自分決めた目標に対しての結果のため、納得性が高い評価だと感じられる。