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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】最初はとても良い環境なのですが、慣れれば慣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する側の中に、報連相すらまともにできない人もいて疑問を感じる。店舗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:中小企業であることもあり、個人が担当と責任を併せ持つこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:一般的な福利厚生はそろっていると思う。レクリエーション補助、ダイナミッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、実際に取得している人もいる。時短で働いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】勤務外での月2回の会議資料作成、アルバイト、社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制を取っているので、繁忙期でなければ早めに退社す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系の仕事としては、比較的普通だと思う。昇格のチャンスが多いので、頑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務の社員においては、会社の業績により賞与がカットされることがあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:資格支援制度(資格のレベルに応じてお祝い金支給)があるが、資格がかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:時短で働く主婦の方で、就業時間が短くなっても、業務量が減ること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月12日
教育・研修:これから人員増加に向け、今も素晴らしいが更に研修が仕組化されるとより
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】特別ルールみたいなのを作ってはくれますが、一時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同期の信頼している1人には言えますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:レクリエーション補助の制度があり、プライベートの旅行費などを3万/年ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:レクリエーション補助制度があり、プライベートで行く旅行などの費用を3万
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:業務中に近くの席の方と話しやすい環境です。他部署と連携を取らないと
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口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系は業績により、ボーナスカットとなることが多い。退職金がないことを
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口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制なので、繁忙期以外は早めに退社できるところは良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】同期同士の仲の良い飲みの付き合いはありますが、上司と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】使えません。 申請期限が決まっているし、あらか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】本社でアルバイトの派遣くみなどを終えて
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口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:職場はアットホームな雰囲気があります。各部署との連携が
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口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:資格取得支援制度があり、資格取得後にお祝い金が支給されますが、資格は会
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口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:自分のやりたいことがあれば、自由にやらせてもらえるところがある
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口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:8~9割が中途社員で、教育・研修の機会がほとんど与えられることはない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視する方だと思います。上司は現場を知
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】会議中に思いついた良さそうな案は、その
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口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:事務所が3つに分かれているため、打合せや書類提出など効率が悪いとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月2回、プレゼンテーション形式で個人部署の発表を行いま
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口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:社内ルールはつねに変化していきます。また、各部署との連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴や年齢などは関係なく、実力・結果を残せればすぐに昇格できる。はやい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】作りたいそうですが、全くありません。社員のちゃんと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】頑張れば認めてくれる環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】物を大事に使っていくことをしらないので
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