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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張り次第ではやく昇格できるチャンスがあります。昇格の都度、基本給があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:店舗社員は、実際の正しい稼働時間をつけている人は少なく、暗黙
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】店舗運営グループとトレーナーなど教育の面でのHRグ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】アルバイトとの契約の内容など、いろいろな事が複
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:ダイナミックホリデー制度があるため、店舗社員は飲食業界の中で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】努力のない失敗が続くと叱られますが、努力してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】本社で採用の確認をすること、会議でアドバイスを頂く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】まとめたお休みを申請方式でとります。 どのくらい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】ありますが、リフレッシュ休暇は勝手に日程決め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。 とにかく、提出物、書類、会議
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月30日
成長・キャリア開発:社内社外とわず色々な人とかかわるため、得られるものは多くある
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人募集の際に記されていた時給よりもすぐに高くな
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:有給の取得や独自の休暇制度等があり大型連休を作りやすい環境で
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:アルバイトでは特に無かったです。オフィス環境:基本的に駅前に店舗がある
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キッチン責任者・ホール責任者・時間帯責任者それぞれに手当が付き簡単に誰
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回答者: 回答なし/ 飲食店の派遣サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:飲食業のため、かなりハード。派遣業のため勤務時間に終わること
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回答者: 回答なし/ 飲食店の派遣サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業としても大きく、面白い業務形態のため会社とし
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:各店舗女性スタッフは多く年齢層もはば広く居ますがのんびりした人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のスキルアップを実感できます!ただ職位があがるまでは時間がかかるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっています!有給はなかなかとりにくいです。期間が
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回答者: 回答なし/ 飲食店の派遣サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:外見採用やカフェアンドバーということもあり働きやすいと思う。店
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回答者: 女性/ カフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:週4以上の契約曜日決まってあって、曜日変えるだけ
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回答者: 女性/ カフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:店によって、女性スタッフ6ー8割いますので、女性働きやすいと思
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションはすごく取れているように感じます
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回答者: 回答なし/ レジホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/

3.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:やる気のある飲食が好きな人ならい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい会社でもありますので、新しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人材派遣会社でもあるので、気持ち関係なしにドンドン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】頑張れば頑張った分だけ昇格
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社員のトレーナーがついてくれて3日オペレーショ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
働きがい:働きがいはお客様に喜ばれた時に1番
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】主婦専用の雇用形態があります。10-14.10-17時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】とにかく、人員不足で派遣先以外ではまともに休憩は取れ
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