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株式会社東京コンサルティングファームの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業電話/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常駐型コンサルティング

4.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:業務内容が割ときついため、メンタルが弱めの人には厳しい環境かな
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、無給での研修など、時間外労働が多いのでワー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなし。年代が若く、あまり育児休暇を取る人がいない
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回答者: 女性/ 営業、営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性の方でも海外赴任できるチャンスはあるなど、積極的に手を挙げ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:産休育休を取ったという人は、在籍中に聞いたことがない。そもそも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:女性でも成果を出せば重要なポジションにつくことができる。ただし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:社外への出向となった場合は、その会社と長く付き合うことになりが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:代表と良好な関係を築くことができれば正しく社内でも評価される。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:実質的にトップとなる会長との関係をうまく築くことが必要。海外拠
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:女性であることをメリットだと考えて行動したり、何があっても毅然
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:基本的に事務作業が中心のため、体力に自信がなくても頭が良くて人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:過酷な残業や朝早く出勤、週末も会社の行事が強制参加なので結婚生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:男性も女性も同じように働くことができるのでその部分では平等かも
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性が管理職になることはあります。ただ、業務は過多なので大変だ
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