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株式会社iDAの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ ジュニアアンバサダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:正社員だが就業先は派遣として向かうため、人間関係や仕事の重圧は
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が取得しやすい環境だと思います。周囲の方々も理解
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:連絡のレスポンスがはやく、困ったことがあるとすぐ助けていただけ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:産休・育休明けの社員が多々おり、パートタイムでの就業も可能であ
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:シフト制がほとんどのため、休暇は
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:産休などはしっかりあり、時
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 女性/ Jrアンバサダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:コスメ、アパレル業界に特化した人材派遣会社なだけあって、女性が
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいので子供がいる人は働きやすい毎月の固定給として
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:派遣という形のためそこそこ
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:ライフワークバランスはないと感じる。独身女性は良いが家庭のある
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:女性が多いからか、育休などは積極的にとれる
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:派遣スタッフから、正社員へなれる制度が始まってすぐに正社員にな
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:働く職場によっては、女性が多いことがあるので、女性ならではの問
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:本社は女性が多いので、男女差別のようなものはありません。産休を
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