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株式会社iDAの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:コーディネーターという人事が1人ずつつきますが、
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口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 女性/ Jrアンバサダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で働くブランドやキャリアチェンジを変えれるこ
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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業先が決まれば基本的には自分の担当の方との関わ
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ：結構、放置プレーでした。リモートということもあり
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口コミ投稿日：2022年09月17日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度がかわったためより営業
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2019年01月08日
入社理由・入社後の印象：正社員募集だったので、応募しましたが、契約社員からだった
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株式会社iDAの女性の口コミ（136件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(18件)
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