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株式会社iDAの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員一律での業績賞与ではなく、個人個人に対して適切な評価の為、頑張れば
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格に関してはグレードが細分化されており、マネジメントコースもしくはス
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は一般的。年に2回人事考査があり、評価制度に基づいて決定。評価
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 220万円 10万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 220万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与や昇給は気持ち程度なので、ずっと派遣として働くのは厳しく感じる…た
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 7万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:昇給は年一回。少しだが上がらないことはない。都内勤務地手当もある。賞与
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 14万円 0万円 56万円
年収 224万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:基本の給与が少ない上に、ボーナスの評価加点のために勤務時間外にセミナー
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は勤務年数で少しづつ上がる業績に応じてランク変わる福利厚生などはし
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 女性/ Jrアンバサダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 7万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:コロナの影響もあるが、賞与はどんなに評価が良くても一月分もない。評価制
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ ジュニアアンバサダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 5万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与はどんなに頑張っても1未満。評価制度は研修をいくつ受けたか。仕事の
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年に1回昇給があり、賞与は年に2回ある。役職手当や資格手当、時間外手当
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口コミ投稿日:2020年04月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系も目標をたてているにも関わらず、評価しづらいという点から頑張って
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口コミ投稿日:2020年04月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与・昇給は自身の半期の(昇給は1年の)評価によって決まる制度となって
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一度、数百円レベルの昇給で非常にがっかりした。コロナ渦でクライ
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員になるとボーナスが貰えるが、1ヶ月の給料にも満たない額ではある。
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
給与水準:一般的なアパレル企業と比較すると悪くはないと思います。ただし今勤務して
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コーディネーターが月に一度ぐらいの頻度で来ていたが、個人での面談等が無
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、就業先によってになる。高いところもあれば、低いところも
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏と冬のボーナスの他に、業績が良ければ業績ボーナスがある。そのため、業
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