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株式会社アイセイ薬局の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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業務委託
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:エリア勤務か全国勤務であれば、地域手当に差が生まれますが、1年目は全員
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は年度末に年1、昇給は評価をもとに7月年1で行われている。昇
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:◆昇給7月に上がります。基本給が数%上がりますが、ほぼ上がらないと言っ
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回答者: 男性/ 薬局薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは、自分が在籍していた時は基本2ヶ月以上キープしていた。コロナ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 18万円 0万円 75万円
年収 285万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に1回試験があります。ただし、一定数以上点が取れてもほとんどお給料は
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 70万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年あります。基本給が増えるごとに多くなるので、長く務めると増え
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の量と責任のわりに薄給。店舗によって忙しさが全然違うのに給料は同じ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
296万円 17万円 24万円 68万円
年収 296万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 68万円
給与制度:やはり調剤事務という業務上、お給料はあまり良くはありませんでした。昇給
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:就業規則で、基本給がきちんと明示されている。手当てが豊富。評価制度:全
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:試験に合格していくと給料も上がるので頑張れば努力が認められると思います
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:資格の取得などによりスキルランクが上がる。スキルランク試験によって給与
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:スキルランクテストがあり、勉強をしていい点数を取れば基本給が上がる制度
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 2万円 108万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 108万円
給与制度:人事評価制度があり、キチンと評価されている。各種手当の支給基準が明確化
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回ある試験で昇級ができるがあるところまでいくと面接などもあるため上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やはり事務は給料が少ないです。転職を考える一つの理由になると思います。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は他の調剤薬局事務より安い。しかし、毎年昇給や賞与はあるのでそこは
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 70万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年1回のスキルランクテストによるウェイトは大きい評価制度:数字などに意
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 48万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:評価により上がっていきますし、業界の中でも給料が高いほうだと思います。
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:スキルアップ試験でランクが上がれば給与も上がります。ただ、上がると言っ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は一定率していく。賞与に関しては各個人の評価より店舗全体の成績で決
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:地域差はあるが、おおむね不満はない評価制度:試験でしっかりと結果をだせ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1回、自己の成長・目標達成に応じて
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:資格試験で上に上がらないと給与も大きく上がりません。評価制度:年1回の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前はあったが、平社員は目標設定・評価がない。平社員には成果主義は馴染
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:誰を店長・エリアマネージャーにするのかの抜擢理由が不明確。特定の大学出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職につければ給与はいい方だと思います。 一通りその職種を経験していれば
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は40万を年2回、手当には、薬剤師手当があります。昇給はよく分かり
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価制度:それなりに評価は良かったと思うが、店舗や上司によると思うので何とも言え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:精度を構築しても、マネジメントとしての資質が低い社員が多いので、運用に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界並み。ストックオプションをもらえると良い。給与計算も楽な業務で、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度を構築しようとしていた。外部コンサルタントを入れてやろうと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系を作って、運用できていない。人事の専門家がいない(辞めてしまっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は40万円 基本給+賞与で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】もう支給はなしになったが、前年度は月150〜200千
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金系数があり、複雑
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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