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株式会社パワーソリューションズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・MD制という各部が1つの企業のように、部の収益を一部コストを除いて部
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月15日
オフィス環境:・ハイブリットワーク(リモートワークも出社もある為)に適応したフリ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:開発メンバーが優秀であり、取引先も大手が多いため、色々な経験が出来て
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もフレックス制もあり、柔軟な対応をしてもらえる。休日
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の強み:お硬い客先がメインなのと、絶対になくならない部分をビジネスとしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】良いと感じる部分が、反面、気になっ
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは確率されていると思います。残業もほぼな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の定時は10:00から19:00です。(間に昼食が1
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:401kがある。が、会社負担分が一切無いに等しいor金額が少額ので、事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】比較的自由に取れます。他人の目を気
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職以上になると、部門別の利益によって賞与額が桁違いになる。管理職未
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
働きがい:ほぼ任せられる印象。9割方は自身のやり方で遂行できる。ただし、上司が介
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
社内制度:評価制度という制度がない。昭和の時代の評価のやり方に感じてしまう。気に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
福利厚生:休日出勤は基本的には無い。現場(SEクラス)はほぼ無いと言って良い。あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:IT系だと残業が多いというイメージがあるが、ここは19時定時
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当、食券補助オフィス環境:駅近で交通の便が良い。会社内のカフェで
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦する組織体制・コミュニケーション:年4
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:新卒、若手の方たちには十分な研修期間が設けられている。社内で
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職という考え方はなく、できる人は管理職になれる育休、
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