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株式会社京急イーエックスインの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:社員の方々は、本社・館スタッフともに優しい人が多いです。本
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗の中でのコミュニケーションは取りやすいと思いま
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する社風ではないと感じる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
組織体制・コミュニケーション:支配人とはコミュニケーションが常に取れていますが、
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント予約/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:アットホームな感じで上司と話しやすい環
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:店舗によると思いますが、わたしのいた店舗では一般社員の意見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人間関係が良好でした。特に男
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】まず、夜勤があるため女性は長
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