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株式会社グッドコムアセットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円250~1100万円29

(平均年齢25.7歳)

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数29

(平均年齢25.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
489万円
(平均年齢26.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
339万円
(平均年齢24.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳495万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社グッドコムアセットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 不動産事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列がないため、昇進しなければ給料は一生変わらない。宅建の資格を取
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はなし。役職手当は売り上げ戸数に応じて上がっていく。万年平社員は手
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 35万円 0万円 680万円
年収 1100万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 680万円
給与制度:賞与は、6月と12月に発生し、評価シートの点数を基に算出されます。目標
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 35万円 0万円 680万円
年収 1100万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 680万円
給与制度:契約ごとにインセンティブが入る。基本給も他社にくらべて高いと思うので、
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 35万円 0万円 680万円
年収 1100万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 680万円
給与制度:給与は役職があがっていくと、手当が増えていく。賞与は営業成績に応じて、
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 35万円 0万円 680万円
年収 1100万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 680万円
給与制度:3つの雇用形態から選択が可能。休日の多さで出勤日数が違う。手当は毎月支
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本は役職を上げて、月の給与が増えていく流れとなる。そのなかで、契約が
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回答者: 回答なし/ コンサルティング事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 0万円 260万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:固定給よりも歩合給の方が年収に対しての割合が大きい為、契約本数によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:投資用不動産特有の成果主義になりますので、努力次第で給与面に反映させる
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社宅に住んでいる人は家賃を差し引かれて支給されます。基本給は25万スタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給25万円から、役職手当や交通費など付与される形です。歩合は登記簿
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約数に応じて役職があがる。役職があがると、手当が発生するので、その分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は実力次第、手当も資格手当や社宅手当など基本的な福利厚生が整えられ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収はインセンティブ制という事もあり結果を出せばある程度は稼げる評価制
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 35万円 0万円 680万円
年収 1100万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 680万円
評価制度:昇進・昇格は随時あり、成果や実力
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給プラス歩合支給昇進で基本給アップ賞与は年2回宅建、FPなど資格手
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与が多い雇用懈怠では休日日数が少なく、給与が少ない雇用形態では休日日
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一件契約毎に歩合が出るが、その金額の算出方法が不透明評価制度:とにかく
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回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 28万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:副主任1.5万、主任、副主任からプラス1.5万円の昇給、ここから係長、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給は他社より高め。歩合は他社に比べてやや少ないが、その分売りやすさ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度を採用しているので、契約を取れた分だけ基本給プラスア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給額面25万、歩合制。マンション一室(一件)売るごとに、物件にもよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は、先輩方にご支援して頂いた甲斐もあり、新卒として入社してから着々と
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株式会社グッドコムアセットの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:社宅は、管理物件に住むと割引がある。都内の新築マンションって考えたらそ
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