回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:
ひたすら前年度比の店舗別売上を重視する社風。エリア内トップならば讃えられ、逆に減益していれば会議で説明責任に問われることになる。
会議時にはお客様第一、顧客満足度第一などの社訓を読み上げる。
組織体制・コミュニケーション:
店長同士の横のつながりは人によっては厚かったように感じる。他店舗へのヘルプなどが割とあるため。
ダイバーシティ・多様性:
ネットカフェは24時間営業の世俗的な施設なため、女性社員はほぼいなかったように思う。外国人も見たことはない。
ひたすら前年度比の店舗別売上を重視する社風。エリア内トップならば讃えられ、逆に減益していれば会議で説明責任に問われることになる。
会議時にはお客様第一、顧客満足度第一などの社訓を読み上げる。
組織体制・コミュニケーション:
店長同士の横のつながりは人によっては厚かったように感じる。他店舗へのヘルプなどが割とあるため。
ダイバーシティ・多様性:
ネットカフェは24時間営業の世俗的な施設なため、女性社員はほぼいなかったように思う。外国人も見たことはない。
株式会社カキタの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社カキタの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
バイトのため特記事項はなし。交通費も満額はでなかった。
オフィス環境:
店舗備え付けの社員用スペースはとても狭かった。
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