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株式会社ティーアンドエスのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 楽曲制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタメ事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:ARに力を入れており、技術面に関してはかなり上位だと思う事業の弱み:
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:多くの人は1h以上の残業をしていたように思います。なお、定時
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く与えてもらえます。また、風通しのよさもあ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長室事業開発本部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:新しい案件に携わる機会が多く多くの知見を手に入れれる顧客折衝
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長室事業開発本部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:XR事業、企画力、社長の営業力事業の弱み:慢性的な人材不足のため、特
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
組織体制・コミュニケーション:社歴関係なく、社員同士は比較的コミュニケーションの
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長室事業開発本部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:所属部署による新規事業を手掛ける部署の一部の社員は基本的に忙
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長室事業開発本部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:なしオフィス環境:オフィスとMTGルームが同じフロア内にあるため基本M
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:入社当初の部署は、コンテンツ制作で撮影など現場の仕事を経験し
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:案件の状況によりますが、比較的定時で上がることが出来る日が多
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は業績に応じて変動が大きかったと思います。会社に貢献する実績を残せ
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回答者: 男性/ 楽曲制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタメ事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:月に一回すきなタイミングで美容室に行けるオフィス環境:渋谷なのでアクセ
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回答者: 男性/ 楽曲制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタメ事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性にはとことん優しい会社。働きや
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
オフィス環境:・一人一人が自分のデスクを持つ・会議室は2つあるが、仕切りのみで声
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長室事業開発本部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経営陣に好かれた人が給料が上がるあがり方に明確な基準はない評価制度:評
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社長室事業開発本部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:最近は女性雇用が増えた育児休
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回答者: 男性/ クリエイティブ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ UI/UXデザイナー/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:若い方の成長の機会が非常に多く、ビジネスマナー的なことから専
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回答者: 男性/ クリエイティブ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ UI/UXデザイナー/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:基本的にはしっかり働いて、しっかり休むといったメリハリのある
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:やる気があれば学歴や男女関係なく責任ある業務を任せてもらえ、思
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:東京本社、福岡、大分県日田市、大分県玖珠町にオフ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は無いに等しいので、高額なボーナスをお望みの方には合わないと思いま
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼ確実に取得できている勤務時間は、この業界ならではの
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:新しい技術には果敢に挑戦していける風土がある組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:IT未経験でしたが業務を通して、webサイトの更新やプレジェ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業の強み:企画から開発、運用までを社内のみで行うことができる点。事業の弱み:新
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風。組織体制・コミュニケーション:チャットツール
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月各拠点で月間のMVPを決める制度があり、その人にはボーナスも支給さ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日祝は休み。イレギュラー発生時や、イベント開催
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:交通費、子ども手当などがある。オフィス環境:都心だけでなく、地方にも拠
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:やり遂げることができる事業の弱み:曲げられない部分がある上からの指示
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
組織体制・コミュニケーション:東京にディレクター、福岡にコーダー、大分にシステム
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:ITといっても、様々な業務があるので、いろいろ身につけられる
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:MVP制度(月度拠点ごと)家族手当SEED制度がある評価制度:年1回の
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:通勤費があるオフィス環境:各拠点とも、立地はよいオフィスは急激な人員増
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性社員も多くいるため、働きやすい環境だと思う。産休、育休もし
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