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株式会社エス・エス・ピーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:
働き続けるとメーカー側から直雇用で働かないか?と打診されることもあるので、そういう意味ではキャリアアップに繋がるかと。
研修はメーカーに配属される前に、そのメーカーについての研修など行うが、本格的な研修についてはほぼメーカー側の人間に行ってもらう。

働きがい:
販売業が主になるので、やはり高い実績を作れると働きがいを感じる。
毎月全社員がレポートを書き、上司に提出しその中で最も優れた功績を残したりすると表彰してもらえるので、自分はそこで表彰されるのを目標に毎月業務に励んでいた。

回答者: 女性/ サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:遊びの為に仕事をするという社風の為会社全体通して明るい方が
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスグループ/ サブエリアマネージャ

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、どこもそうだが上司次第。組織体制・コ
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回答者: 女性/ セールスグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月03日
企業カルチャー・社風:遊ぶために仕事をしようやワークライフバランスを押し出してる
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回答者: 女性/ サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:クライアントによって休みやすさが変わってくるとは思いますが、
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:働く店舗などによるが、自分の働いていたチームは休みも取りやす
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスグループ/ サブエリアマネージャ

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:中小企業退職金積み立てあり。通勤手当は普通に出る。住宅補助などはなし。
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金に関しては中退連への積み立てがされているので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:帰宅してからもリモート会議があったり9時もリモート会議や、早
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:どのクライアント配属になるかは運によるものが大きいが、多数の
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回答者: 女性/ セールスグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月03日
福利厚生:福利厚生を全面に掲げてる会社 コロナ禍で実際に社員旅行や社内イベントに
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回答者: 女性/ サービスグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思います。会社内でもレクリエーションを行
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回答者: 女性/ セールスグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月03日
事業の強み:人材派遣だけでなく、アウトドア事業などもある事業の弱み:コロナ禍にお
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は安いです。基本的に昇給はないに等しく(年に1000~3000円/
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回答者: 男性/ 家電販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスグループ

3.8
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に一回の昇給査定によって昇給額が決まる。評価内容に関しては比較的当た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時がほとんどだがお客様対応があれば残業はする。と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する様子は特段無い。風通しは派遣先による。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】派遣社員ではあるが、必ず社内組織の中のどこかに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートはある程度大切にできる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月27日
会社の安定性:家電量販店への派遣だが、派遣会社の正社員でもあるため、クライアント
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的に、新入社員への研修やフォローは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人材開発や福利などの社内業務を担わない限り、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】困った事があれば相談に乗ってくれるが、「困って
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回答者: 男性/ 家電販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスグループ

3.8
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:派遣されるクライアントや店舗によって様々な為、一概には言えな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的には厳しい。個々に店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:人材派遣会社ですが、全員正社員雇用。 ただ、仕事内容は家電量販店に立
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役員や歴の長い役職者にとって当然とい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業は、出向先のクライアントによりバラバラです。月50時間以
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスグループ/ サブエリアマネージャ

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:社内での教育研修は充実してきたが、社外に出るとほぼ役に立たな
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回答者: 男性/ セールスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:どこの配属になるか次第ではあるがコスパとしては良いと言える。楽にこの金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:会社の社風、会社の歴史、社訓的な研修があったり無かったり…。研修はあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】家電が好きなら業務として長く続けられる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:既存の取引先は大手が多いので案件がある限りは問題無いと思うが、今後A
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得等は特にない。研修は会社独自のものがある。働きがい:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売する力はまじめに取り組めばアップするとは思います。 クライ
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