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回答者別の社員口コミ(株式会社エス・エス・ピー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人材開発や福利などの社内業務を担わない限り、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的には厳しい。個々に店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的に、新入社員への研修やフォローは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】困った事があれば相談に乗ってくれるが、「困って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】派遣社員ではあるが、必ず社内組織の中のどこかに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役員や歴の長い役職者にとって当然とい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新規事業の開拓などは広く社員よりアイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】基本的な職務が派遣された店舗先での接客販売業務なので、裁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内でのステップアップとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】年に一度、上席との面談がある。その場で年間の目標を立て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社としては社員の育成にポジティブかつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:派遣会社のため、派遣先によって大きく異なる。 休みが多すぎてま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:派遣会社の為、残業可否が派遣先によって大きく異なる。 基本給の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣会社の為、派遣先によって残業の可否が大きく異なる。 残業なしで基本給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】意識の高い人は本当に意識が高いし話もうま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションを維持出来るだけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高い人は本当に高い。仲間意識の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:基本的におおらか。社長らしくデンとしており、従業員に対しては一定の距
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株式会社エス・エス・ピーの回答者別口コミ (23人)

  • セールスグループ / サブエリアマネージャ / 営業販売 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月12日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2017年02月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年12月14日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
1.9
最新の回答:2017年03月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2019年04月15日
  • 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年02月28日
  • 職種 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年10月12日
  • 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年06月30日
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