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回答者別の社員口コミ(株式会社エスアイイー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:お客様から電子カルテの使用方法のお問い合わせを日々受けており、それに対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】病院という場で働いており、自分の働きが人の命
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】営業の方が厳しく当たってくることがあり、自分の思いを反
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】営業さんと従事者とで話し合い資格等の今後のキャリアステ
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口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社長とは話す機会があるが、硬い部分が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社長と定期的に話す機会があり、そこで
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口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:資格を取らないと営業から詰められる面が多い。資格がないとやりたい仕事
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口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:会社自体が資格取得のための学校のようなものであるため、学習する機会が
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口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:異動が激しく成長しきらず、別の現場に異動することがおおいです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:一から教えてもらえるため、日々新しい仕事をさせてもらえて成長
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口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ワークライフバランスはあま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】2年周期ほどで新しい現場に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:担当営業に意見はたくさん言えるので、風通しは良いと思わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】本社での集まりはあるが、ほとんどが配
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】年に2回ほど本社に集まり交流する機会がある。た
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】とても相談しやすい。現場にもよるかもしれな
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司からのサポートはとても手厚い。わからないこ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:夜勤は女性にはさせないため、夜勤に向かない方には働きやすい職場
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:土日休み等決まった曜日に休みを取ることはできないため、普段の生
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:プロジェクトにもよるが、日勤、夜勤等様々な働き方があるため自分
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:現場にもよるが、取りたい休日はほとんど思い通りに取れる。残業も
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ITの基礎知識、病院の知識、プロジェ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】未経験からでも入社できる会社であるため、
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】身につくのが早ければ早いほど、仕事をたくさん任される為
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】命に関わるプロジェクトを任されている為、自分が対処し
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口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:夏季休暇があるため、夏には3日休みが取れる。現場配属前には営業
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】コミュニケーション能力や、ITの知識
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】できる仕事が増えるにつれて成長は感じる。
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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】未経験歓迎ではあるが、自分のやる気次第で周りの環境は変
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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】現場によるが、私が働く病院では、直に命と関わる仕事に
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口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:希望休は現場によるが、プロパー社員がやはり優先されるためパート
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口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:希望休は現場によってまちまちであるが、私が配属されている現場は
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口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:夜勤希望の方には向いていないと思う。絶対に女性には夜勤をやらせ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:夜勤等は絶対に課さないため、健康管理等はしやすい環境だと思える
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:休暇数が余った場合上司たちが休暇数をかなり多く取るので、下の
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株式会社エスアイイーの回答者別口コミ (137人)

  • ITソリューション事業部 / 一般職 / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年07月05日
  • WEBデザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年04月08日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年03月25日
  • ヘルプデスク 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年01月24日
  • ITソリューション事業部 / ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月13日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年05月18日
  • ITソリューション / 一般 / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月21日
  • 運用本部 / ヘルプデスク 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月22日
  • SES 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年12月13日
  • ネットワークエンジニア(運用・保守) 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月07日
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