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回答者別の社員口コミ(株式会社エスアイイー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:現場によっては希望休などがしっかりとれ、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】30時間見込み残業があるため、ギリギリまで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】最初の3年ほどは年に5000円程しか上がらない。頑張
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】派遣されたプロジェクトにより、プロパー社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】プロジェクトによってはしっかりと取ることが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:どんなに残業しても30時間を超えないと残業は発生しないため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:参加するプロジェクトによって異なるが、男性社員は夜勤込みで、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】積極的に取り組んでいる
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口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:病院での勤務であるが、人の命に関わる仕事をしている面からも、社
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】とても馴染みやすい。同期の中もよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:部下からの不満や不安の声は絶えないため、サポートがないと、やめてし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:自分と同期で入社した10名は今も全員続けているため、定着率はよく感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:給料体系があまり明確化されていないため、今後も同水準で続けていけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:毎月新入社員を迎えているため、会社としての受け入れるキャパがある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:毎月新入社員を入れている分、定着率が低いのか気になるところ。配属さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:毎月10名程度新入社員を迎えており、教育面も充実していて、将来性は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:オペレータに就任すると夜間勤務中心になるため体に負担がかかる恐
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口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:夜間帯には女性が多く働きやすい環境となっている。また現場の6割
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口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:上司のみ遅出が許されたりと不公平な部分は否めない。もう少し柔軟
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口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:残業を良しとしない環境があるため、時間内に終わらせようという風
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口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:夜間勤務は16時間半であるため、自分の生活リズムを変えなければ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:現場によるが基本的には希望休日を聞いてくれるためワークライフバ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】医療系の知識。電子カルテの操作方法や
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】病院システムのみを触るため別の
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】依頼者からの質問にスムーズに答えるよう
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口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】すぐに職場に適用できないと上司からは厳しい言葉を浴びせ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】病院勤務であるが、一つ一つの質問に答えることにより依
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:転勤が多く、現場を増やしていきたいという企業理念には賛同できない
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:挑戦的な企業理念には未来の明るさを感じ、この会社で一生やっていき
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】病院関連の現場で働いているが、全く
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場にもよるが、周りの社員の方がア
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先によるとは思うが、私が配属された
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:急に転勤等があり、あまり安定していない印象はある。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:頑張り次第で昇格や昇給がある。また、同期が月毎にたくさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】IT系の職種に興味があり、内定を頂けたため入
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株式会社エスアイイーの回答者別口コミ (138人)

  • ない / ない / コールセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月28日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月27日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年11月27日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月12日
  • IT事業部 / ヘルプデスク 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月02日
  • ヘルプデスク 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年01月24日
  • ITソリューション / エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月08日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月22日
  • 運用本部 / ヘルプデスク 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月22日
  • ITソリューション事業部 / 一般職 / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年07月05日
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