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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:競合他社には大手の企業も多数ありますが、独自の視点から他社にはないア
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:基本放任主義で、忙しい人にすべてを押し付ける傾向あり働きがい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス課/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:中小企業なので、あまりいい待遇とは言えないと思う。オフィス環境:東京は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全ては相対評価とされ上司の一存で決められる。人間的にも尊敬出来ない、仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:新入社員は入社時に2週間ほど研修がありますが、正直あれだけでは不足し
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回答者: 男性/ サービスエンジニア部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス課/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:子供のいる社員には厳しい環境だと思います。年末年始や大型連休に
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:産休の実績はあるが、数としては少なく、残業をすることが当たり前
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ SE

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:新卒では、研修などがしっかりある。働きがい:少しばかりのIT
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ SE

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特に変わったことはなく他社と同じ評価制度:どのように評価されているのか
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:裁量労働制の流れから、突発な体調不良でも調整可能。育休制度もあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案しやすい環境である。 理由
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ SE

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいたが、働きやすいとは思えない。子育てしなが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
事業での社会貢献:やはり医療系関連の会社なので、お医者様や看護師の方の役に立つソ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:住宅手当、なし。オフィス環境:駅からはそこそこ近
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
多様な働き方支援:IT企業でありながら在宅勤務を禁止としている。副業に関しても禁
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:検証作業が不十分なまま、現場へ導入作業がおこなわれるのでバグがよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:サポート部から休みの日や夜に電話が来る。なんのためにいるかわからないし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:社長も営業されているので案件を取ってくるのですが、それ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ SE

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:他社と変わらない一般的なものオフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】休みの日は仕事しないように徹底しなければ意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:SEでも開発でも、納期やトラブル、導入作業によって出勤は当た
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
多様な働き方支援:副業不可。リモートワークも一部の部署のみ。一部の部署も使用して
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育や研修が思ったよりも期待できない。あまりにも
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくないです。一部社員に業務が集中するので結
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
福利厚生:健康保険がITSなので、特定の宿泊施設に安く泊まれます。ディズニーチケ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
雇用の安定性:退職者は1年に10人程度は必ずいます。入退職者の入れ替えが激しいイ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:制度自体はあるが中身について謎が多い。今後きちんと定めていく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:動作確認してない製品や完成してない製品を導入するのは問
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:オフィス自体は綺麗です。朝清掃の方もいらっしゃって、掃除してくれて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いです。 小規模な会社なので、すぐ横に社
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:大阪ではぬいぐるみで遊んでいる女性社員がおり、周りが迷惑してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の同世代でみると、月給・ボーナスは多くもらえます。ただ、退職時期に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:よいと感じる点は無いです。休みの日も家からリモートで会社のパソコンに入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:どんなときでも電話が来るのでイラつく。特にある部署から休みの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長クラスがたくさんもらってた点と評価制度が曖昧な点。仕事の責任を下に
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