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株式会社ライフサポートのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:営業経験者は今以上に成長を望めます。未経験の方も早い段階でレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:顧客の個人情報に関して流出を防ぎ大切にしているところ。各スタッフの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:自社への良い点ばかり求めて、クレームに対する真摯な姿勢を持っていないた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:社会保険制度はあるが、傷病休暇には欠勤控除で、社員であってもアルバイト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:男性と同等の評価はしてもらえるが、いざ発言の場になると男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:相談しやすい上司がいる反面、問いかけに対しても個人的感情をむき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:各商品の利点を強調するあまり、経営者側とて詳しく勉強して発展させ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
新規事業への取り組み:他社とのコスとパフォーマンスをアピールするために実名を出し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:架電に使うヘッドホンが各スタッフに、与えてられておらず清潔面での、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】契約取れた時の褒めっぷりは凄い。大きな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:私が退職した時に、労働基準局で不正を全て話したため、それなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:色々しっかり出来る。ロープレとかも出来る。電話営業で、指導してくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:電話営業で、必要性を感じてない物を買ってもらうようなところも有るように
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:経営陣は踏襲制度を重んじ、トップの考えに同調、従う社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:顧客への架電営業はコンプライアンスを大幅に逸脱していて、話し方もコ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:自社ビルというだけ。清掃はトイレ掃除が朝に1回入ってる。備品は壊れ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リサーチ事業部

1.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:通勤手当のみで、他の手当は一切あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:決められたシフトでも急な病気などには上層部が理解を示して対応し
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:どんなレベルの人間に対しても分かりやすく?研修時に教えてくれて現場の様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:どの、スタッフも批判をするこえはあまり聞こえてこなくてモラル面はしっか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:普通の人間関係を築いてからお互い信頼関係のもとに契約をするのではなく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:研修が終わり、ラインデビューした際には雇用募集広告とほ全く異なり、
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口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:面接当時に希望した通りの制度にはあてはめてくれて研修時から安心感は
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口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:架電する際の流暢に話すことをまなべるところ。どんな苦情に対し
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口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:いろんな分野の商品を扱おうと、まえむきなところは評価に値する。各
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リサーチ事業部

1.2
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:支援制度は一切あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10分休憩が2回あるところ。昼休憩
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員同士では、相談しやすいですが、何の解決
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:女性も男性と、同等に評価してくれてひょうかの段階を能力相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:商品開発には世間のニーズを考え、常に取り組もうとしていて、社員か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
新規事業への取り組み:常に世間で注目度の高い事に対していかにRawコストで良い品
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
事業での社会貢献:全国から年齢の幅を広げCMで顧客を増やしいろんな商品の知名度を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:基本的に残業はないので、契約社員、またはアルバイト社員なら女性
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口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:アルバイト、パートからの出発でもきちんとだんかいを踏んで評価を
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける感じではあるが、女性の方が多いのと古い女性が
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