口コミ投稿日:2024年03月01日
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 回答なし/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 回答なし/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 200万円 | 10万円 | 30万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 200万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業部/ 一般
2.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 28万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業部/ 一般
2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 回答なし/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 回答なし/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 回答なし/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 回答なし/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 回答なし/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
株式会社キャステムのカテゴリ別口コミ(46件)
株式会社キャステムの回答者別口コミ(14人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年03月01日
- 新規事業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年07月01日
- 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年03月01日
- 新規事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年10月01日
- 新規事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年07月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社キャステムの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事ができると見込まれた社員にだけ一方的に業務量が増える。チームでの分担作業という概念がなく、基本的には関わったプロジェクトの全ての管理をワンオペで行なわされる。そう言った不安定な環境を是正する動きは見られず、むしろ会社の魅力的な部分と考えている社員が多数で不信感が募る。
業務については様々な業務を広く浅くなんでも行なわされるため、専門的なスキルを身につけることができず、キャリア開発という点では厳しい面がある。
働きがい:
やってもやっても評価をされているのかわからない利益の上がらない業務が多く、働きがいという面では全くない。
特に会社は個人の業務を軽視しているため、上層部が今の仕事量では足りないと勝手に考えて平然と責任の重たい業務を一般社員に押し付ける。
会社からの責任の重さから退職した社員もたびたび見かける。