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株式会社キャステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:
仕事ができると見込まれた社員にだけ一方的に業務量が増える。チームでの分担作業という概念がなく、基本的には関わったプロジェクトの全ての管理をワンオペで行なわされる。そう言った不安定な環境を是正する動きは見られず、むしろ会社の魅力的な部分と考えている社員が多数で不信感が募る。
業務については様々な業務を広く浅くなんでも行なわされるため、専門的なスキルを身につけることができず、キャリア開発という点では厳しい面がある。

働きがい:
やってもやっても評価をされているのかわからない利益の上がらない業務が多く、働きがいという面では全くない。
特に会社は個人の業務を軽視しているため、上層部が今の仕事量では足りないと勝手に考えて平然と責任の重たい業務を一般社員に押し付ける。
会社からの責任の重さから退職した社員もたびたび見かける。

回答者: 回答なし/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:資格の補助がある働きがい:常に知らないことに触れることができ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:働きがいは感じられ
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回答者: 男性/ 新規事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:いくらがんばっても年功序列でしか給料は増えない。働きがい:な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:仕事をしたくてもなにも与えてもらえなかった。掃除やお茶出しだけやらされ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で考えて動くことができること。商品がオーダーメードであるため一から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:狭い範囲での知識と技術は、吸収、成長出来ると思う。この得られ... 続きを見る
3.0
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:営業的な教育はまったくない。取り敢えず現場に行ってこい。そも... 続きを見る
2.2
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製品評価/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は新人の頃はできます。... 続きを見る
1.7
栃木県宇都宮市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.7
東京都北区神谷3丁目25-10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:職種にもよりますが、教育や研修といったものは特になく、実戦で... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市金沢区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の自由度】書類などの納期や締め切りを守れば、ある程度自... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6-8御堂筋ダイワビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指せる環境ではないです。歴史ある会社ですが... 続きを見る

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