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株式会社デンソーテンテクノロジのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:
住宅手当
財形貯蓄
持株会
退職金
welbox
いろいろある

ただし、
住宅手当は学部卒で5年までしか出ない

オフィス環境:
立地は駅から15分くらいのところ
会議室や、お菓子を購入できるスペース
休憩スペースなど従業員のことを考えられているようだった
フロア内にアイスも売ってた

回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
513万円 0万円 0万円 0万円
年収 513万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:周りと比べると少ない昇給はしても大きく給与は変わらない残業で給与が成り
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回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:部署による失敗したら全責任がやってくる部署だった矢面に立つの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力を上げたいと思って入社したがあまり技術力は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由組織体制・コミュニケーション:横のつながり
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回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長時間基本的に土日休み問題が起こった時は土日返上で
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:会社の研修などはありますが、キャリア開発に役立つかというとそ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有休がとれない人は本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については、残業代が全て支給される点は良いと思うが、残業代以外の手
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金を採用しています。住宅補助は入社してからもらえる
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回答者: 男性/ 電機/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
オフィス環境:場所が悪く、駅から遠いと感じる。オフィスは大広間にたくさんの人が詰
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:毎年、新たな技術や機能が製品に反映しなければならないため、新たな技術を
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:月1日休みを取るように勧められますが、休みは取りづらい雰囲気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤分や残業時間分は払ってくれる。 賞与について年2回、入
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:休日はちゃんと取れていると思う。残業時間は抑えられている。多
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当の方は多様な働き方を認めるようなことを言
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回答者: 男性/ 電機/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社と同じような働き方ができるかと思っていたが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:比較的若い社員にも大きな仕事が任される。これは年齢的に中間層
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員研修は、新卒/中途関係なく、専門的なものから、仕事のやり方に関す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規で開発する製品が縮小する傾向にあるため、将来性はあるとはいい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:家賃補助3年だけなど、資本出資の富士通テンに比べ、手当てが不十分。会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:まず独身寮がなく社宅もない。代わりに家賃補助があるが、5年でなくなる(
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間に1時間、強制休憩時間があるため、残業時間に含まれな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:入社後数年は、借家の場合のみ家賃補助が2万円支給されるが、持ち家の場合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社の操業当時から、リストラでクビになる社員はいなく、安定はしてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門によると思うが、母体開発ではなく派生開発がメイン。富士通テンに派遣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:富士通テン、富士通(一部)の保養所や組合が提供する施設、サービスを割引
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務場所によっては残業時間20時まで社内にコンビニがあり利用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間帯に強制休憩時間があり、残業時間に反映されない。強制
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:特になしオフィス環境:建物は老朽化が進んでいるが、建て直しはされていな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:自分自身が開発・設計した製品が市場に出る製品もあるため、お店で見ること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】業務の忙しさから中間管理職の方々のパワハ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月23日
会社の安定性:大手企業の子会社である為、福利厚生やコンプライアンスはしっかりして
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーはあった。しかし他の
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回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:部署による働きやすい部署もあるが、そうでない部署もある女性の管
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