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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が少なく、賞与も出ないこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】他部署からのサポートは手厚いです。お話を聞いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどの社員が女性なので、女性が活躍できる職場です。営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:部署同士が近いので情報共有が早く、様々な仕事をすることができます。キャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、賞与はほとんどないです。賞与は事前にあるかないか報告がありますが
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:すべてが想定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:女性社員同士の結束力はとても強いです。親身に相談にも乗
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:主だった制度は
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:会社はとてもキレイで過ごしやすいです。トイレはビルの中のトイレを使うの
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:ワンマン経営の中小企業なので、社長の手腕が全てだと思います
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:給与は低かったです。派遣の方も働いてましたが、派遣の方が時給がよく、何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多い職場でした。販売したパッケー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:普通の会社と比べると、退職金や保養所のような福利厚生がまったくないです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:下からの提案については、積極的に受け入れてくれる風土はなかったと感じて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
社内制度:一般の会社で行っているような定時後の英会話教室のようなものやクラブ活動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:オフィス自体は綺麗で清潔です。週一で社員全体で清掃します。わかりや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:毎日朝礼終了後、社員全員でオフィス内を掃除するのが面倒でした。慣れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年11月18日
雇用の安定性:異常に離職率が高い会社だと思います。 これほど離職率が高い会社って、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:教育や研修制度は何もないので、自発的にセミナーとか見つけて、参加する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:福祉業界の事業者向けのパッケージソフトを提供しているので、表面
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年11月18日
福利厚生:最低レベル。 給与の振込先が会社指定の銀行・支店の口座開設を強要され、 そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:具体的な経営状況が分からないので、安定しているか?については分かり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:販売している商品や展開しているサービスに明確な強みがなく、業界全
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:他社と比べて目新しい制度や取り組みがある訳ではないです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:経営的に安定しないところが大きな不安に感じている人が多いと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私の場合は、契約社員だったので上司の方と面談があり、その内容が社長に伝
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年11月18日
成長性・将来性:成長性や将来性は、まったく期待できないと思います。 事業自体は社会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:基本的にOJTのみだったので、会社全体で社員の成長のための取り組みは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時短勤務や突発的な休みは、比較的あ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:社員比率として女性の方が多い会社だったので、女性が活躍し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:男性社員にしろ女性社員にしろ、ラフな服装で出社できるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:印象に残っているような取り組みは無かったです。年1回の健康診断くらいだ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得に関することですが、取得単位として半休(午前休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:お客様からのクレームや問い合わせがとても多いので、対応で
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口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:全体的に残業しない社風なので、ワークライフバランスはいいと思い
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