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株式会社マツモトキヨシホールディングスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:持株会は1割補助がある確定拠出年金の拠出金は 悪くないと思うオフィス環
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:仕事中であれば、新しくできたオフィスにはフリードリンクがある。そのほか
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価はしっかりしているが、いかんせん昇格するのに時間がかかりすぎる。な
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格試験がある。割と難しい。合格者は上位何%から選ばれるため、他より良
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:ドラック業界は統廃合がどんどん進むので、ココカラと合併したことは今後
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
多様な働き方支援:会社全体ではリモートワークを基本的に推進しているが、部署によっ
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:一部の資格手当は 世間よりも高額である働きがい:給与が高いこ
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はいない、当面は出てこな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
働きがい:ゆっくり腰を据えて、控えめの生活をしたい人には向いてると思う。やること
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
多様な働き方支援:基本出社。相対でのコミュニケーションを重視するので、リモートワ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:産休とれるし、復職できるし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:人事部の自己満足でしかないような内容が網羅されており、自身が本気で勉
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:当然ではあるが、残業代がちゃんとつく。労務管理についても中々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:正社員の座員業において、現在の部署においては一切つけていない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月15日
福利厚生:福利厚生が多い反面、組合費の高額、事項啓発の申し込み日時などは非常に短
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:通常社員のみなし残業時間は、15時間と給与に含まれるが、給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:研修制度をかなり多く設けている。業務に関する資格取得においては、会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業代は、発生した事がありません。入社して3年経過いたします
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月15日
福利厚生:買い物の金額10%を補てんする事などは他社にない福利厚生かと思う。自己
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月23日
教育・研修:教育せいどなど、実質的にはありません。社内にて、記載はありますが、正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:この近年では、売り上げも横ばいで成長はかんじません。それより
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:リーディングカンパニーである事で、情報や、機器類が最新であり、社用車な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:アルバイトでも、商品の発注や、商品棚の管理を任せてもらえるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:労働組合があり、一定時間以上働くと加入になります。月々数百円天引きにな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までの間しっかりとojtや研修が行われ、 基礎から仕事について、学
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