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株式会社マツモトキヨシホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:
育児をする女性には働きやすい。小学校6年生までは時短勤務が可能。女性にはチャレンジ店長制度という、試験をしなくても2年研修を受けることで店長の資格を得ることができるので、女性が店長になりやすい環境である。しかし、研修が2年間しかないため十分な能力を身につけられないまま店長になってしまう可能性があるため、難しい制度ではある。また店長になれば長時間労働の可能性もあるため、女性には体力的に厳しい面がある。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:育休産休制度はしっかりしている。だが、重い納品を品出しなどする
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、働きやすいとは思います。女性管理職も多いイ
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性は、チャレンジ店長制度があり会社的にも女性の店長を増やそう
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はいない、当面は出てこな
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境にあるかと思います。小学校6年生ま
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務はとりやすいと思う。重いものを運んだりする必要が
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回答者: 女性/ GC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があるので、その時期が来たら男女問わず賢く使いま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務など比較的働きやすいよう
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:産休とれるし、復職できるし
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては良い会社か
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:非常にはたらず
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:パートの人達は働きにくくは無いと思う。割と融通は効くと思うので
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性は家庭があるとか
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:弊社は女性にとっては働きやすいとも働きにくいとも言えないです。
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:結婚して子供がいて時短で働く女の人は働きやすい環境かもしれませ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。時短勤務の方
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬剤部/ 薬剤師

3.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:チャレンジ店長制度があるので女性が働くにはかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が非常に少ない、上場企業のなかでも下位。それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境。女性特有の各種休暇制度は充実して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:売上に厳しい。時短になっても朝はオリコンや段ボールを仕分けする
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:産休の制度は整っている。各店舗の雰囲気によって取りやすさは変わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:育児休暇が長めに取ることができる。出産した後も現役でしっかり働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:人事制度として構築はされているが、実際は活用しにくい環境になっ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:時短制度がありますが、可もなく不可もな
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回答者: 女性/ 医薬販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:育児時短制度や育児休暇はあ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性の店長はいるが、出産後の店長としての復帰は難しい印象がある
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:薬剤師や管理栄養士、美容スタッフなどの女性が多く働いており、男
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性社員は、育休、時短勤務が比較的取りやすいのかなぁという印象
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休は気軽にとれる。子どもが小学生6年ま
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性の社会進出を応援しているらしく、女性が昇進しやすい体制には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務で夕方の4時まで働いていました。子供が2人いて、熱を出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:月の、シフトが決められていて、1ヶ月前に、希望日を出せば休める
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:春休み等、長期休みがとれないので預けながら仕事をしていたのが大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:ペットボトルなどの段ボールが結構重いので、大量に仕入れて整理が
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