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株式会社クロスゲームズのカテゴリ別口コミ（92件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(10件)

株式会社クロスゲームズの回答者別口コミ（23件）

  • デバッグ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月08日
  • QA アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年04月03日
  • アルバイト / デバッガー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年03月12日
  • リーダー / ゲームデバッグ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年12月20日
  • デバッガー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年11月24日
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株式会社クロスゲームズの職種別口コミ（92件）

クリエイティブ系（76件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社クロスゲームズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ デバッガー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デバッグ/ アルバイト

2.2
口コミ投稿日：2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:
社会保険完備であること、比較的、休みをとりやすい環境、雰囲気がある。（体調不良で休むひとが多い。わりと遅刻する人も多い気がする）カフェテリアプランで、バイトであっても１万円、入社後１年で２万円つかえる。有給がとりやすい。

福利厚生制度の改善点:
住宅手当とかあるとうれしい

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株式会社クロスゲームズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ デバッガー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.5
口コミ投稿日：2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよりますが、残業や休日出勤はほぼありませんでした。
しかし、アルバイト・正社員とかかわらず業務後に会議等をするなど会社自体は残業を悪くは思っていないと感じました。
休憩時間も問題なく1時間取れます。

多様な働き方支援:
基本アルバイトはリモートできないと考えたほうがいいです。
副業は申請を出せば可能です。

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株式会社クロスゲームズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム開発/ 社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月01日
企業カルチャー・社風:
チーム内での上下関係や管理職員を設けず、管理業務や窓口対応もタスクを細かく分けて全員で行う社風。
監督機関からの助言という形でのフォローもあり、未経験の業務にも挑戦できる環境にはあります。

ダイバーシティ・多様性:
全体的に男性の割合が多い。
プログラマ、プランナーやデバッグなどは男性が多く、クリエイティブ系などは女性の割合が多い。
外国籍の方はデバッグの割合が多い。

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株式会社クロスゲームズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム開発/ 社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月01日
女性の働きやすさ:
管理業務をこなす職員もおり、産休・育休制度などもある。
業務に支障がなければ、休暇なども自由にとれる。

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株式会社クロスゲームズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ ゲームデバッグ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

1.9
口コミ投稿日：2023年12月20日
成長・キャリア開発:
以前は資格手当がありましたが、いつしかなくなりました。

働きがい:
良くも悪くも取締役を含めて上役と距離が近く、自分たちで何でもかんでも考えて行動をする必要があるため、
うまくいけば自己肯定感やスキルアップにつなげられますが、現場負担がかなり大きいです。
特にゲームなどの検証担当のチームに所属した場合、畑がかなり違うため、戸惑うことが多くなると思います。

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株式会社クロスゲームズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 女性/ デバッカー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日：2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ゲームの案件をたくさん取り扱っていて、昇格・昇給にも前向きな印象でしたが、社内で扱ってる案件はほぼ無くほとんど派遣業で補っている状態でした。
人の入れ替わりが激しいので、一体感もありません。チームリーダーをやるとなっても給料が上がるわけでもありませんでした。
正社員になったとしても、派遣先の業務が終わった後に社内の方に出社して資料作成やMTGなど残作業がありいろいろと辛い部分が多かったです。
また、社内との連絡用ツールで業務後であろうとやり取りが続いたり、マネージャー側が依頼してきたMTGをすっぽからされたりといろいろと不満が多かったです。
正直ゲーム会社ではなく派遣会社なので、ゲームを作りたくて入ろうとしてる方には別の会社をオススメします。ゲームは作れません。

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株式会社クロスゲームズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム開発/ 社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月01日
事業の強み:
ゲーム案件だけにとらわれず、タスク管理ツールの開発など、事業拡大に向けての挑戦が活発な部が強み。

事業の弱み:
属人的な傾向が強い印象なので、リファレンスが残りにくい。

事業展望:
ゲーム案件以外にも様々な案件を扱っているので、知見を柔軟に吸収して成長していける会社だと感じます。
ただ、能力がある方の離職率が高い印象なので、社員へのケアにもう少し注力すると良い印象。

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株式会社クロスゲームズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ デバッガー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デバッグ/ アルバイト

2.2
口コミ投稿日：2023年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給（総額） 13万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
カフェテリアプランというのがあって、バイトでも２万円くらいおおよそ自由に使える。頑張ってメンバーからの評価が高ければ昇給につながっていくと思われる。バイトはボーナスが出ないので注意。

評価制度:
周りの人からの評価で決まる。３ヶ月か４ヶ月に一度、昇給のチャンスがある。他の職種への移動も定期的に聞き取りがある。

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