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株式会社巧のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社巧の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年07月26日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社巧の職種別口コミ（7件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社巧の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月26日
福利厚生:
認定をしっかりとった人材派遣会社なので、社会保険の加入や年に一度の健康診断は受けられます。
手当は家族手当等がありますが、住宅補助等はありません。

一部自己負担ですが、毎年社員旅行があります。
コロナ前は国内、海外旅行が1年おきに行けます。

オフィス環境:
新宿支店は、縮小傾向にあり小さなレンタルオフィスとなりましたが綺麗です。

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株式会社巧の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:
閑散期は、ほぼ定時で上がれますが週末に案件が多い為トラブルがあれば休みの日に良く電話がなります。

繁忙期は、週1休みになり朝から終電近くまで勤務となります。
とはいえ、不足した休日分は閑散期に分散して取れるので規定の年間休暇日数はしっかりとれます。

多様な働き方支援:
繁忙期に残業がとても多いので、閑散期は比較的有給消化や早上がりなどは可能です。

副業も可能です。

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株式会社巧の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月26日
企業カルチャー・社風:
少人数でチームとして活動意識が高いので、横のつながりは大切です。
基本、仲は良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュケーションは豊富です。

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株式会社巧の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月26日
成長・キャリア開発:
各営業にある程度の裁量や幅広い業務が与えられるので幅広い対応力を身につけられます。

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株式会社巧の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本的に給与基準はありません。
チームで取り組む為、個人の売上目標に達しなくても文句は言われませんが昇給する為に具体的な道筋がないので、売上以外に努力した上で交渉するといいと思います。
賞与等も、基準は分かりません。取締役の匙加減のようにも感じますが努力すれば認めて貰える環境と思います。

評価制度:
評価制度は現状ありません。
今後は、構築されるかも知れません。

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