3.1

口コミ792件
年収・給与83件
求人0件
フォロー数86人

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口コミ(792件)

年収・給与(83件)

女性の口コミ(278件)

求人情報(0件)

株式会社阪急阪神百貨店の平均年収は479万円、年収範囲は240～1400万円です（45人の正社員の回答）。

株式会社阪急阪神百貨店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

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株式会社阪急阪神百貨店の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
479万円	240~1400万円	45人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	479万円
回答者の年収範囲	240~1400万円
回答者数	45人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1138万円（平均年齢55.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	506万円（平均年齢31.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	376万円（平均年齢29.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	350万円	450万円	19人
30~34歳	440万円	510万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社阪急阪神百貨店の口コミを探す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	20万円	0万円	81万円

年収	325万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回あります。業績により左右されるイメージで

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	2万円	55万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	55万円

給与制度:給与は正直あまり高くない。昇給しステージが上がっても給料の上昇はわずか

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回答者：女性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	1万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年功序列ではなく、評価制度を導入し、半期に一度の面談によって昇級する。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:コロナ禍で賞与が年々下がっており、給与は少なくなってきている。昇給も微

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は毎年昇給しているが微々たるもので同年代と比べるとかなり年収が低い

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:低い。コロナの不景気前はボーナスで同世代の中では貰えてる方ではあったと

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回答者：男性/ バイヤー・仕入れ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は5月と11月の年2回。半期毎に上長との面談シートを記載し、自己評

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:売り上げが良ければ年2回の賞与にプラスで業績賞与があるが、年度による。

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:関西を代表する企業ではあるものの、基本給や賞与額はそこまで期待できない

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中間管理職に当たるような等級になるまでは特にかなり安い。家賃補助などの

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:阪急阪神グループということもあり、給与が良いという噂は聞いて入社したが

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

4.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	1万円	70万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:同年代と比べれば、給与が少ないとは思わない。手当の面では、関西勤務の場

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	10万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	85万円

評価制度:年に1回昇給試験があります。販売士+会社に関する問題のマークシート試験

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	10万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	85万円

給与制度:新型コロナウイルスの影響で業績が低下しており、2022年度のボーナスは

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回答者：女性/ アシスタントバイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	44万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	44万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与はかなり少ない。評価制度:若手のキャリアアップを促進しようとする雰

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額(年2回)評価制度

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役職がつくとそれなりの報酬がある。評価制度:異動、転

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：40代の管理職で年収1000万、とかいている方をお見かけしましたが、実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に一度、上司と面談をしシートを提出し、それをもとに評価をされる。原

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:しっかりした会社なので、給料はよかったです。賞与は営業利益によるので変

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に担当も持たずにいてると若い子達に追い抜かれる金額しか貰えてない人が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】よくシステムを変える。30代前半には良い方ですが、4

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢によると思いますが、30代前半までなら良い方だと思います。まぁ、辞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：院卒ど学部卒で基本給が変わらない。また、賞与は売上が直に反映するので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】人の評価が全てのような。建前上の評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】基本、つきます。社員カードを携帯しており、スキャンし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】15分から残業代がつきます。個人の社員カードのスキャ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：将来を見込んでか、少人数の採用にも関わらず人材確保の為に、若手社員は挫

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとに目標を設定し、その達成具合や業務改善などを元に本人、上司の評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休日出勤、サービス残業があたりまえです。どの部署においても人手が足りて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売上や業務遂行で絶対評価をうたっていますが、そうではありません。さらに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：詳しくはわかりませんので、気になるにしてますが、正当な評価制度だとはお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生、給与、昇給、制度がしっかりしているので、安心して働く事が出来

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売り場の主任が一人一人面談をし、適切に評価していたの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が同レベル規模の他業種企業に比べ、少なかっ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社阪急阪神百貨店の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

福利厚生:契約社員は退職金なし。通勤手当などはもちろんあります。他、ベネフィット

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回答者：男性/ バイヤー・仕入れ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生:転居を伴う異動があると、家賃の5割～8割の家賃補助あり。交通費は全額支

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

給与制度:賞与に関してはチーフにならないと出ない。手当は特になし。店舗... 続きを見る

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株式会社そごう・西武の年収・給与

3.0

東京都千代田区二番町5-25二番町センタービル

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同期の中ではトップの昇進をしているので、他に比べれば収入は高... 続きを見る

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株式会社オギノの年収・給与

2.9

山梨県甲府市徳行１丁目２－１８

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ デリカサブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:私は高卒なので一等級で入りました。2年目の秋に２等級試験を受... 続きを見る

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株式会社マルヤの年収・給与

2.8

埼玉県春日部市

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:昇給は微々たるもの。昇格はほぼない。めんどくさいので査定はな... 続きを見る

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株式会社タイヨーの年収・給与

2.9

茨城県神栖市大野原４丁目７－１鹿島セントラルビル　６Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

評価制度:スーパーバイザーが店舗に来てよく働きぶりを見ていた。アルバイ... 続きを見る

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株式会社ワイズマートの年収・給与

3.0

千葉県浦安市当代島１丁目２－２５

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給においては、年齢60歳まで役職が下がらない限り上がり続け... 続きを見る

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イオン九州株式会社の年収・給与

3.3

福岡県福岡市博多区博多駅南２丁目９－１１三共福岡ビル

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

給与制度:昇格して、昇給するという単純なものです。評価制度:昇格するに... 続きを見る

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会社名	株式会社阪急阪神百貨店
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区

従業員数	3246名
設立年	2007年
資本金	200百万円
代表者	山口俊比古
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社阪急阪神百貨店の平均年収は479万円、年収範囲は240～1400万円です（45人の正社員の回答）。

株式会社阪急阪神百貨店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(717件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4338件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1393件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11090件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 売り場担当 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給に関しては、昇格試験の結果による。資格が低い試験は受かり... (続きを見る)

(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2431件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:いわゆる大手企業の収入はもらえていると思う。しかし、自身が理... (続きを見る)

(3.0)	株式会社西友口コミ(2245件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループまねーじゃ / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:年2回の賞与の他に業績連動賞与がある評価制度:半年に一度評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社そごう・西武口コミ(2075件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:パートだったため、ほぼほぼ最低賃金に等しかったと思います。稼... (続きを見る)

(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1881件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:管理職以外は時給制という日本企業にはあまり無い形態。それなり... (続きを見る)

(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与は4ヶ月分以上もらえます。昇給は微々たるものです。... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1601件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / アプリ開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年2回の大きな額の賞与の形式でなく、小中大のように階段式に毎... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1509件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 衣料担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:担当する部門の売上に左右される。評価制度:若手でもやる気のあ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1167件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長・販売・店舗管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店長 / 課長クラス給与制度:管理者になればかなりもらえるようになる。ボーナスの比重が大き... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし評価制度:実力主義が当てはまっている方はとてもいいと思います。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1138万円（平均年齢55.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	506万円（平均年齢31.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	376万円（平均年齢29.4歳）

株式会社阪急阪神百貨店の年収・給与

株式会社阪急阪神百貨店の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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